1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林零售公司信息咨詢招聘
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桂林 信息咨詢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市文員
2500-2700元2024-11-13朱女士HR1. 商品管理:
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理:
- 協(xié)助財務(wù)部門進行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。 -
導購員
3500-7500元2024-11-03歐海老板主要職責
1、接待進店客戶,了解需求,提供的廚電產(chǎn)品咨詢和購買建議。
2、對客戶提出的問題進行解答,如產(chǎn)品性能、使用方法、安裝維修等,確??蛻臬@得準確信息。
3、維護客戶關(guān)系,通過電話、短信等方式回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息。
2、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠耐心、細致地解答客戶問題。
3、具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
4、熟練使用電腦辦公軟件和通訊工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。
5、兼顧門店日常銷售 -
建材銷售精英
3000-8000元2024-10-31歐海老板主要職責
1、接待進店客戶,了解需求,提供的廚電產(chǎn)品咨詢和購買建議。
2、對客戶提出的問題進行解答,如產(chǎn)品性能、使用方法、安裝維修等,確??蛻臬@得準確信息。
3、維護客戶關(guān)系,通過電話、短信等方式回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息。
2、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠耐心、細致地解答客戶問題。
3、具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
4、熟練使用電腦辦公軟件和通訊工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。
5、兼顧門店日常銷售
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孔小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市文員 職位2024-11-12
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張女士投遞了 疊彩區(qū)以琳廚電經(jīng)營部 的 導購員 職位2024-11-10
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。