1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林房地產開發(fā)公司信息安全銷售經理招聘
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桂林 信息安全銷售經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經理
5000-6000元5小時前農桂香行政人事經理1. 在市場銷售總監(jiān)的領導下開展線上及線下的銷售推廣工作;
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 根據上級指示開展銷售工作,完成既定銷售任務;
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產品促銷及推廣工作;
5. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標;
6. 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況;
7. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進;
8. 積極地傳播產品信息,促進酒店品牌知名度的推廣;
9. 在所負責的區(qū)域內,與市場銷售經理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行;
10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
12. 管理客戶檔案數據庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
13. 做好部門梯隊建設及行政管理工作;
14.完成上級領導交辦的其他工作。
有獨立完整會務接待、旅行社對接、團隊接待經驗者優(yōu)先
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桂林 銷售經理招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.2%3K
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19.6%4K
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25.8%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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初中1.6%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專24%
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本科4.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占24%,本科占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗61.2%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年5.3%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.2%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。