1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用,提高辦公效率,具體負責公司內部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。
桂林象山區(qū)信息安全管理招聘
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桂林 象山區(qū) 信息安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域服務經(jīng)理
8000-20000元·13薪1小時內姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:28-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓;
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
電商網(wǎng)絡客服專員(兼職計件勞務崗位) 兼職
3000元/月- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
添加維護客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
溝通回復客戶信息解決問題。
任職要求:
年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。
崗位福利:
計件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對應計件薪資檔位不同,多勞多得,
薪資為日清周結或月結。
每周完成工時量超過40小時的,可申請宿舍并且薪資月結。 -
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元1小時前謝經(jīng)理經(jīng)理工作內容:
1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策;
2、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力;
4、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關記錄;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;
7、按總經(jīng)理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達;
8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
8、負責招投標工作,標書的編寫;
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作;
10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女,全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關工作經(jīng)驗,有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.形象氣質佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務應酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。
4.有招投標經(jīng)歷,會標書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先 -
酒店店助
5000-7000元4小時前余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質 …… ; 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元2024-11-12蔣女士人事招聘崗位要求: 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責: …… 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11楊女士HR負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊: 行政方面: 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 …… 3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。 4、協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。 …… 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 …… 6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 -
生鮮采購主管
3500-4000元2024-11-11許女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫 5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作 -
軟件開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-09傅小姐行政副總經(jīng)理崗位職責: 1、技術研發(fā)管理:負責公司系統(tǒng)平臺的技術研發(fā)管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標。 …… 6、團隊管理與培訓:有效帶領技術團隊,制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術標準和技術規(guī)范,并保證實施。跟蹤最新的技術動態(tài),為公司技術發(fā)展方向提供建議。負責培訓技術人員,確保團隊具備必要的技術能力。 …… 4、項目管理能力:能夠獨立承擔項目的管理和實施,具備較強的項目協(xié)調和溝通能力。 5、團隊領導能力:具備優(yōu)秀的團隊領導和激勵能力,能夠帶領團隊完成高難度的技術挑戰(zhàn)。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷 …… 處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料 …… ,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 -
倉庫班長
3000-5000元2024-11-05王經(jīng)理人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 …… 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、部門其他日常管理;
約 10 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
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桂林象山區(qū)信息安全管理招聘最新投遞
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卜小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-11-13
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諸葛小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2024-11-13
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蒙先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-12
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胡小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2024-11-12
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夏女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2024-11-12
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蔣先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 軟件開發(fā)經(jīng)理 職位2024-11-11
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桂林 網(wǎng)絡安全招聘工資
¥
5236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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20%3K
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30%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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10%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.7%
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大專16.7%
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本科26.7%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占56.7%,大專占16.7%,本科占26.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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1-3年20%
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3-5年6.7%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占20%,3-5年占6.7%。