1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。
桂林培訓(xùn)公司信息安全負(fù)責(zé)人招聘(有公積金)
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桂林 信息安全負(fù)責(zé)人 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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大客戶經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2024-11-12韋化主管崗位職責(zé):
1、高校渠道開拓,開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道,建立兼職團(tuán)隊(duì),發(fā)展學(xué)生代理等工作;
2、市場調(diào)研與信息收集,全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場信息,包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;分析市場存量與增長點(diǎn),結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場宣傳推廣與渠道開拓計(jì)劃;
3、活動運(yùn)營,深度了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競品,收集并分析用戶需求,結(jié)合社會熱點(diǎn)有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動,提升品牌影響力;形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略,保證目標(biāo)達(dá)成;
4、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有高校資源優(yōu)先考慮;
2、擔(dān)任院/校級學(xué)生會部長及以上職務(wù),或社團(tuán)、協(xié)會及某項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù);
3、專業(yè)不限;
4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通;
6、為人正直、誠信,工作負(fù)責(zé)、進(jìn)取,面對挑戰(zhàn)迎難而上
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
按福利:
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網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全管理員信息安全負(fù)責(zé)人信息安全數(shù)據(jù)安全信息安全管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全主管信息安全經(jīng)理安全專家信息安全崗安全運(yùn)維信息安全開發(fā)工程師信息安全專員安全技術(shù)崗信息安全實(shí)習(xí)生信息安全助理安全運(yùn)維工程師信息安全運(yùn)維安全咨詢工程師it信息安全工程師信息安全管理崗信息安全管理員信息安全工程師移動安全工程師網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師信息安全測試工程師數(shù)據(jù)安全崗安全運(yùn)營專家信息安全專家網(wǎng)絡(luò)安全安全解決方案工程師大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全運(yùn)營專家信息安全管理工程師數(shù)據(jù)安全專家安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
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桂林 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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20%3K
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30%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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10%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.7%
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大專16.7%
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本科26.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.7%,大專占16.7%,本科占26.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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1-3年20%
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3-5年6.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占20%,3-5年占6.7%。