桂林互聯(lián)網(wǎng)公司信息安全負(fù)責(zé)人招聘（有周末雙休）

共找到 1條桂林信息安全負(fù)責(zé)人招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

大客戶(hù)經(jīng)理

4000-10000元

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 小學(xué) 互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休

2024-11-12

韋化

主管

崗位職責(zé)：
1、高校渠道開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道，建立兼職團(tuán)隊(duì)，發(fā)展學(xué)生代理等工作；
2、市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場(chǎng)信息，包括生源、專(zhuān)業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場(chǎng)存量與增長(zhǎng)點(diǎn)，結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場(chǎng)宣傳推廣與渠道開(kāi)拓計(jì)劃；
3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，深度了解客戶(hù)需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競(jìng)品，收集并分析用戶(hù)需求，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)有針對(duì)性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng)，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達(dá)成；
4、建立市場(chǎng)全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有高校資源優(yōu)先考慮；
2、擔(dān)任院/校級(jí)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)，或社團(tuán)、協(xié)會(huì)及某項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù)；
3、專(zhuān)業(yè)不限；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力;
5、邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通；
6、為人正直、誠(chéng)信，工作負(fù)責(zé)、進(jìn)取，面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上

約 1 個(gè)崗位

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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

￥ 5236

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 30份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K

3.3%

2K
20%

3K
30%

4K
16.7%

5K
16.7%

6K-8K
10%

8K-1W
3.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

56.7%
大專(zhuān)

16.7%
本科

26.7%

桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.7%，大專(zhuān)占16.7%，本科占26.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

73.3%
1-3年

20%
3-5年

6.7%

桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%，1-3年占20%，3-5年占6.7%。

桂林網(wǎng)絡(luò)安全百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

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