1、在上級領導的帶領下,負責欄目內(nèi)容采編和執(zhí)行工作;
2、通過網(wǎng)絡和電話結(jié)合的形式找尋企業(yè)家;
3、按央視要求篩選和挖掘企業(yè)的亮點特色;
4、對欄目內(nèi)容選材進行整理、收集,輔助企業(yè)參與欄目審核;
5、同央視攝制小組前往企業(yè)基地進行取景拍攝;
桂林新聞采編招聘（有培訓提升）
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桂林 新聞采編 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
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新媒體運營經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-14
泉小溪人力資源崗位職責：
1.體系搭建：負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2.平臺運營：根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作：負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析：定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點贊量、評論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理：維護自媒體平臺的用戶關(guān)系，建立用戶社群，負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。及粘性。
6.競品分析：關(guān)注競品自媒體動態(tài)，分析競品優(yōu)勢及不足，為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，根據(jù)運營效果提出優(yōu)化改進方案。
崗位要求：
1.年齡28-45歲，大專以上學歷，新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先；
2.熟悉各類新媒體、平臺機制與玩法、具備文案編輯能力，有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對內(nèi)容運營相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，筆記，素材整理，種草，拉新，粉絲沉淀及撰寫，發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；
4.具備一定的美學審美與品味，對時下熱點敏感，有創(chuàng)新性，對于美好事物有熱情的追求和精準的判斷；
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計劃性，具備抗壓能力與團隊合作意識。 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-06
張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲，大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺，有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性；
5、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
約 2 個崗位
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桂林新聞采編招聘（有培訓提升）最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理 職位2024-11-09 -
秦先生投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理 職位2024-11-07
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
包裝 50-100人 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品 30-50人 -
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務；進出口業(yè)務。
