1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林新能源駕駛員招聘
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桂林 新能源駕駛員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新能源小車司機(jī)公司直招待遇好
5000-8000元5小時(shí)前羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】
崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。
【工作時(shí)間】
出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】
保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。 -
機(jī)場(chǎng)旅游專線司機(jī)
5500-8000元6小時(shí)前劉女士人事招聘經(jīng)理任職資格3年以上駕照C1以上,無(wú)犯罪記錄。無(wú)一次性扣12分。
待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí),保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場(chǎng)酒店,旅游景點(diǎn),學(xué)生接送。
1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。
2,無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡(jiǎn)單快捷,無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。
5,公司優(yōu)惠政策多,免費(fèi)包辦駕駛員資格證和車輛營(yíng)運(yùn)證。
6,公司還有其他多種模式可選,拿工資等模式,詳情可來(lái)司了解。 -
新能源司機(jī)
5500-9500元2024-11-05周先生總監(jiān)負(fù)責(zé)在桂林范圍開(kāi)車接送
駕駛證滿三年,無(wú)犯罪記錄,人品優(yōu)良
每天工作出車時(shí)間自由,靈活安排
有事可以正常休息
每天也不需要來(lái)公司打卡
有興趣的私聊吧 -
新能源司機(jī)
4200-10000元2024-11-01文靖渝人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上
約 4 個(gè)崗位
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桂林新能源駕駛員招聘最新投遞
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董小姐投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新能源小車司機(jī)公司直招待遇好 職位2024-11-13
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周先生2024-11-13
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李先生投遞了 桂林市博順汽車服務(wù)有限公司 的 新能源司機(jī) 職位2024-11-11
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趙先生2024-11-10
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鄧先生投遞了 桂林市博順汽車服務(wù)有限公司 的 新能源司機(jī) 職位2024-11-09
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吳先生投遞了 桂林市博順汽車服務(wù)有限公司 的 新能源司機(jī) 職位2024-11-08
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桂林 貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4102
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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42.3%3K
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27.7%4K
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10.4%5K
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8.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.2%
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初中8.6%
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高中8.1%
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中專1.6%
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大專0.5%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.2%,初中占8.6%,高中占8.1%,中專占1.6%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.9%
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1-3年28.7%
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3-5年3.1%
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5-10年0.3%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占28.7%,3-5年占3.1%,5-10年占0.3%。