1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林新媒體專員招聘(有五險(xiǎn))
共找到
3條
桂林 新媒體專員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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汽車新媒體直播專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力1、每月進(jìn)行短視頻選題庫收集整理,直播計(jì)劃安排。
2、每月拍攝視頻26條,新增粉絲及開拓潛客,能夠帶動(dòng)直播氣氛。
3、學(xué)習(xí)車型基礎(chǔ)信息及價(jià)格。
1、新聞學(xué)、旅游、傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);形象佳、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、文字功底扎實(shí),具有優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫;
3、熟悉社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)方式,有抖音、小紅書、微信等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。性格外向,敢于秀出自我,思維活
躍,有才藝者優(yōu)先。
4、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動(dòng)。 -
新媒體專員(東西巷項(xiàng)目)
3400-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 餐飲補(bǔ)助
- 學(xué)歷補(bǔ)助
- 司齡補(bǔ)助
2024-11-11胡昕HR崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng)及各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;
2.負(fù)責(zé)軟文、海報(bào)、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作;
3.協(xié)助開展推廣活動(dòng),配合活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地,及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,協(xié)助活動(dòng)順利完成;
4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營(yíng)銷活動(dòng)資源與統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)類大專以上學(xué)歷;
2.較強(qiáng)的文案功底,有一定設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力;
4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)兼視頻攝影專員
4500-5000元2024-11-06傅先生總經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)模塊,包括抖店,微商城,拼多多,公眾號(hào),官網(wǎng)等短視頻制作和更新
2、制定線上月、節(jié)日營(yíng)銷策劃方案,完成營(yíng)銷策劃方案的制作
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝、視頻、營(yíng)銷文案的策劃、編輯、上傳把關(guān)工作
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林新媒體專員招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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張小姐2024-11-14
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林小姐2024-11-07
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桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。