新媒體運營經(jīng)理

4500-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-萬象芭堤雅 1人 2年以上 大專以上 辦公設備 電子 電信
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 餐補
  • 話費補貼
2024-09-20
李女士
助理
崗位職責:
1、主要以AI項目為主,AI產(chǎn)品,智能體及數(shù)字人科技型產(chǎn)品類目運營為主,獨立的品牌IP運營,負責視頻框架構思,拍攝、撰寫和編輯吸引用戶的內(nèi)容,包括商品描述、營銷文案等,以提高商品轉化率和品牌影響力?。
2、負責公司小紅書/抖音/視頻號等新媒體平臺的賬號IP運營,管理公司的社交媒體賬號,進行日常內(nèi)容更新、維護和粉絲互動。
3、公司有矩陣工具,負責搭建相關平臺的矩陣賬號,利用分析工具監(jiān)測和分析社交媒體的表現(xiàn),跟蹤關鍵指標如粉絲增長、互動率和轉化率。
4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,包括創(chuàng)意和宣傳手段,確?;顒臃掀放菩蜗蠛褪袌龆ㄎ?。
5、負責創(chuàng)意、策劃、組織實施階段性品牌推廣計劃,包括宣傳物料創(chuàng)意、文案、圖片、音影的策劃及制作。
任職要求
1、新媒體相關運營工作2年及以上。
2、需要具備一定的設計和視頻制作技能。
3、有視頻號和抖音號相關工作優(yōu)先,有0-1賬號成功孵化經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的平面及拍攝審美。
4、能熟練掌握office軟件使用并能有一定的方案文案撰寫能力。
5、有良好的溝通能力、善于表達、勤勞好學,自我工作計劃管理及執(zhí)行力強。
6、對工作有責任心,自控力以及具有團隊意識。
薪資構成:
底薪+績效提成+五險一金
底薪范圍:
試用期3個月,底薪4000,試用期結束4500-6000
滿一年13薪
上班時間:上午9:00~12:00,下午1:30~18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-09-18
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責】
1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運營管理,對用戶增長及賬號運營效果負責;
2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營銷傳達品牌理念,與消費者建立情感連接,提升用戶粘性;
3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn);
4、根據(jù)各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.定期分析用戶需求及痛點,優(yōu)化轉化路徑,提升用戶轉化。
【崗位要求】:
1、五年以上新媒體運營/內(nèi)容相關工作經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯,并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先;
2、對社交媒體有專業(yè)見解,熟悉各平臺玩法及用戶習慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點;
3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場眼光、營銷策劃思維;
上班時間:8.30~12.00,13.30~6.00
入職繳納五險
周末雙休
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-09-11
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責制定公司在新媒體領域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、數(shù)字廣告等各個方面。
2、負責運營和維護公司的新媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗,負責新媒體平臺的運營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、平臺運營機制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應能力。
5、同崗位經(jīng)驗豐富者薪酬待遇可以再議。
約 3 個崗位
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桂林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.1%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占63.1%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占26.4%,本科占7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    1.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.5%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占31.3%,3-5年占1.5%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
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