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桂林新媒體運營專員招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 桂林 新媒體運營專員 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

新媒體運營專員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作;
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽度,擴(kuò)大商場知名度;
3.積極與用戶互動,回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性;
4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺,分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果;
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗,收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。
任職要求:
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識,富有創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強。

新媒體運營專員

3500-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、每天AI剪輯并發(fā)布30個(抖音+視頻號),抖音號和視頻號內(nèi)容可以一致,每個號每天發(fā)布2條AI云剪,相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻
2、每天查看管理的30個賬號評論和留言內(nèi)容,將客資錄入飛魚系統(tǒng)
3、根據(jù)加盟商需求,剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動視頻,一個號1個視頻
4、檢查運營的賬號是否異常,出現(xiàn)問題即使進(jìn)行解封或更換賬號
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
戴先生
HR
1、薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責(zé):
(1)熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎
(2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈
(3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮
(4)負(fù)責(zé)公司新媒體端的運營推廣,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù);
(5)負(fù)責(zé)新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護(hù)企業(yè)和品牌的形象;
(6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度;
(7)及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗,收集用戶反饋,及時掌握、挖掘素材,對實時熱點敏感,并有效的運用;
(8)實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài),根據(jù)變化及時調(diào)整制定策略和方案;
(9)收集社交媒體平臺熱門文章、信息,進(jìn)行整理分享。
3、任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有文字功底、閱讀能力,喜歡寫作;
(3)熱愛社交媒體,例如:微博、小紅書、抖音等;
(4)有文案策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先;
(5)熟練運用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有計算機(jī)的基礎(chǔ)
約 3 個崗位
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桂林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.3%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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