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桂林秀峰區(qū)新媒體運營維護招聘(有加班補貼)

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 新媒體運營維護 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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新媒體文案推廣

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-23
趙女士
人事
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。
5、維護與各新媒體平臺的良好合作關系,拓展合作機會。
6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。
(該職位薪資為綜合薪資)
職位要求:
1、大專及以上,相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-09-11
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責制定公司在新媒體領域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、數(shù)字廣告等各個方面。
2、負責運營和維護公司的新媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗,負責新媒體平臺的運營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、平臺運營機制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應能力。
5、同崗位經(jīng)驗豐富者薪酬待遇可以再議。
約 2 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.5%
  • 高中
    2.6%
  • 大專
    22.4%
  • 本科
    10.5%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占64.5%,高中占2.6%,大專占22.4%,本科占10.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.8%
  • 1-3年
    35.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.8%,1-3年占35.5%,3-5年占2.6%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
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