1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林新媒體運營推廣招聘（有崗位晉升）
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11條
桂林 新媒體運營推廣 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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平面設(shè)計
3500-4500元
2024-11-13
青禾美邦招聘專員1、 負責公司所需的對外廣告宣傳設(shè)計和制作，商場各類社會活動、促銷活動的現(xiàn)場布置、背景布置和道具物料，完成商場空間形象關(guān)于各種節(jié)日、活動現(xiàn)場的設(shè)計；
2、組織、參與企劃方案的制定，媒體活動計劃的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，配合完成日常推廣宣傳工作；
3、負責新媒體運營，抖音號、視頻號視頻拍攝、剪輯，直播等相關(guān)工作；
4、負責對商場整體形象維護，美化商場環(huán)境布置、商場視覺系統(tǒng)設(shè)計布置，協(xié)助檢查商場內(nèi)外所有的廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確，對商場所有導視系統(tǒng)、展架等維護與管理；
5、負責商場各階段的促銷活動的資料收集和廣告素材收集；
6、負責同類市場活動資料收集，并總結(jié)學習；
7、根據(jù)工作需要，配合協(xié)助完成相關(guān)工作和兄弟單位宣傳物料設(shè)計；
8、負責商場商戶廣告設(shè)計調(diào)整和制作安排。
9、負責商場活動過程中相關(guān)活動物料和禮品的管理等；
10、完成領(lǐng)導安排的其他各項工作。 -
新媒體運營專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
青禾美邦招聘專員崗位職責：
1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度；
3.積極與用戶互動，回復評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性；
4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
6.負責擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負責總結(jié)營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。
任職要求：
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 -
新媒體運營
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
蔣先生總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣；
2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度，增加粉絲數(shù)量，能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力，并能獨立撰寫新媒體運營方案；
4、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力
1、大專以上學歷，熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，了解不同平臺玩法；
2、網(wǎng)感好，腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶；
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，邏輯思維清晰，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導交付的工作任務(wù) -
新媒體運營
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-13
人資經(jīng)理2、 根據(jù)市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃，渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作 …… 崗位要求： 1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗（1-2個平臺成功運營經(jīng)驗）。 -
自媒體推廣
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-11-12
劉女士人事經(jīng)理崗位職責 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作； 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施； 3、學習和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持； 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略； 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)； 6、熱愛工作，肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神； 7、完成領(lǐng)導的各項工作安排。 任職要求 1、大專及以上學歷，執(zhí)行力強，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感及團隊合作意識，以及較強的抗壓能力； 2、善于捕捉熱點，有優(yōu)... -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-06
張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 …… 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 -
新媒體推廣
3000-5000元
2024-11-05
陽主管人事行政主管5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導交代的其他事情。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-05
趙女士人事崗位職責： 戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致，并有效結(jié)合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。 …… 團隊領(lǐng)導：?領(lǐng)導和管理新媒體運營團隊，確保團隊高效運作，達成直客和渠道變現(xiàn)目標，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 品牌合作：?與文旅相關(guān)的品牌和機構(gòu)建立合作關(guān)系，共同推廣活動和產(chǎn)品，拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機會，并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 工作經(jīng)驗：?5年以上新媒體運營經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備私域運營和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 行業(yè)理解：?對文旅行業(yè)有深刻理解，有相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 內(nèi)容策劃：?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力，能夠制定有效的內(nèi)容策略，以促進直客和渠道變現(xiàn)，并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
新媒體運營
3000-10000元
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護； 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略，拆解目標，布局運營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。 …… 實現(xiàn)線上拓客，線下私域留存，結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn)，達到最終營收； 4、及時捕獲行業(yè)熱點，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關(guān)專業(yè)
約 11 個崗位
按地區(qū)：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林新媒體運營推廣招聘（有崗位晉升）最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13 -
易先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13 -
劉先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13 -
翟小姐投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-11-13 -
翟小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-11-13
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李小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-12
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桂林 新媒體運營招聘工資
￥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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5%2K
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41.4%3K
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27.3%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占61.3%，高中占1.8%，中專占2.2%，大專占26.5%，本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占31.5%，3-5年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
