1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林秀峰區(qū)建筑公司新媒體運營推廣招聘
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桂林 秀峰區(qū) 新媒體運營推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自媒體推廣
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-11-12劉女士人事經理崗位職責
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施;
3、學習和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等,協助提供相關市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡;
6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神;
7、完成領導的各項工作安排。
任職要求
1、大專及以上學歷,執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協調能力,有責任感及團隊合作意識,以及較強的抗壓能力;
2、善于捕捉熱點,有優(yōu)秀的網感,了解平臺調性;
3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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38.7%3K
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25.3%4K
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16%5K
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9.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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高中2.7%
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大專20%
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本科12%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,高中占2.7%,大專占20%,本科占12%。
經驗要求分析
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不限經驗62.7%
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1-3年34.7%
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3-5年2.7%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占62.7%,1-3年占34.7%,3-5年占2.7%。