1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林服飾公司新媒體運營人員招聘
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桂林 新媒體運營人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-13人資經理崗位職責:
1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復購變現。
2、 根據市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責按照公司相關制度,帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、 日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗(1-2個平臺成功運營經驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容,具有打造爆款內容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。
約 1 個崗位
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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41.4%3K
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27.3%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經驗要求分析
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不限經驗66.3%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。