1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林彰泰天街新媒體運營招聘(有周末雙休)
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桂林 彰泰天街 新媒體運營 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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抖音室內(nèi)直播總監(jiān)
8000-15000元上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)
人數(shù):1人
優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施;
2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力;
3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略;
4.指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作;
5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn);
6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。
月薪:8000~1.5萬+利潤提成(上不封頂) -
營銷客服
3000-5000元崗位簡介:
1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2. 本崗位薪資待遇詳見薪資范圍,雙休,每日六小時工作時間,上下午各三小時。
3. 每月有業(yè)績考核,有階梯式業(yè)績提成及績效工資,不完成業(yè)績不扣底薪,試用期兩個月,過試用期后即簽訂正規(guī)勞動合同,享有五險待遇。
工作要求:
1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。
2.熟悉使用PS,剪映及美圖秀秀等工具,能熟練修圖和剪輯視頻。
3.有一定的軟文能力,善于表達(dá),熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。
4.性格開朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林彰泰天街新媒體運營招聘(有周末雙休)最新投遞
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周小姐投遞了 廣西行云攝影有限公司 的 營銷客服 職位2024-09-19
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曾先生投遞了 廣西行云攝影有限公司 的 營銷客服 職位2024-09-13
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全先生投遞了 廣西行云攝影有限公司 的 營銷客服 職位2024-08-28
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七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
3859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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47.8%3K
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21%4K
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17.8%5K
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5.1%6K-8K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.2%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專28%
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本科3.8%
桂林七星區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占28%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年25.5%
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3-5年1.3%
桂林七星區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.5%,3-5年占1.3%。