1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 疊彩區(qū) 新媒體運營 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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新媒體主管
5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執(zhí)行、效果評估;
2、依據(jù)公司年度目標,制定年度營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;
3、負殼維護并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立媒體及傳播資源,并依據(jù)公司需求,聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源;
4、 負責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰,依據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)準時做出反應(yīng),分析原因,進行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關(guān)處理,維護公司的品牌形象;
5、 負責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負貴管理本部門網(wǎng)隊組建、培育、考核與激勵;
6、負責(zé)組織市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)估和情報分析,為公司發(fā)展決策供應(yīng)依據(jù):
7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量;
8、與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對內(nèi)對外品牌滲透的統(tǒng)一性和精確性。
崗位要求:
1、公關(guān)、廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷:
2、3年以上品牌工作經(jīng)驗,2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗,熟識品牌公關(guān)傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗;
3、有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力,精彩的人際交往能力及危機公關(guān)處理能力;
4、精通線上與線下市場營銷及管理,熟識各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經(jīng)驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;
約 1 個崗位
桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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黃女士投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 新媒體主管 職位2024-09-02
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梁先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 新媒體主管 職位2024-08-28
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桂林疊彩區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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43.4%3K
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34%4K
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15.1%5K
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5.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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高中3.8%
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中專3.8%
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大專17%
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本科9.4%
桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占17%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年30.2%
桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占30.2%。