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桂林新媒體銷售客服招聘(有五險)

共找到 1條 桂林 新媒體銷售客服 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-11
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、數(shù)字廣告等各個方面。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營和維護(hù)公司的新媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺的運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運(yùn)營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點(diǎn)和用戶群體、平臺運(yùn)營機(jī)制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應(yīng)能力。
5、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者薪酬待遇可以再議。
約 1 個崗位

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桂林 網(wǎng)絡(luò)銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 17.5%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.3%
  • 初中
    4.4%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    10.2%
  • 大專
    13.1%
  • 本科
    0.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,初中占4.4%,高中占10.2%,中專占10.2%,大專占13.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    20.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占20.4%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)銷售百科

...崗位職責(zé)
1、定期完成添加QQ好友工作要求, 每天和客戶聊天,登記客戶的信息
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù);
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
7、根據(jù)市場部營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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