1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林七星區(qū)新媒體市場運(yùn)營招聘
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桂林 七星區(qū) 新媒體市場運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店ota運(yùn)營督導(dǎo)
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
5小時(shí)前張居華人事專員崗位職責(zé):
1-熟悉酒店ota的運(yùn)作流程,有豐富的酒店ota運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2-負(fù)責(zé)旗下所有酒店的攜程,美團(tuán)的OTA運(yùn)營;
3-負(fù)責(zé)酒店的抖音團(tuán)購,小紅書等新媒體方面的運(yùn)營宣傳;
4-對市場有敏銳的目光,制定酒店的營銷策劃;
5-嚴(yán)格監(jiān)察督導(dǎo)酒店的一切運(yùn)營,對酒店的各項(xiàng)提出相關(guān)的建議和意見,并且督促其完成酒店各項(xiàng)目標(biāo)。
崗位要求:
1-25-45歲,大專以上學(xué)歷,新媒體,酒店,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2-熱愛酒店行業(yè),對于酒店行業(yè)有敏銳的眼光,能把握市場脈搏;
3-有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
福利:
這里提供廣闊的空間,尋找一起奮斗的人! -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元2024-11-08廖經(jīng)理人事崗位職責(zé):
1、熟悉平臺上所有玩法,自身具備視頻剪輯拍攝技能。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營和維護(hù)公司的新媒體平臺(如微信公眾號、抖音、美團(tuán)等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
按福利:
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體市場運(yùn)營傳媒運(yùn)營策劃新媒體抖音運(yùn)營文化傳媒新媒體運(yùn)營視頻平臺運(yùn)營品牌運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃新媒體推廣抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營小紅書運(yùn)營新媒體策劃品牌運(yùn)營策劃媒體營銷品牌運(yùn)營推廣新媒體平臺運(yùn)營公眾號運(yùn)營公眾號管理小紅書抖音運(yùn)營短視頻平臺運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營新媒體策劃運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營短視頻策劃運(yùn)營抖音引流抖音運(yùn)營管理自媒體運(yùn)營新媒體推廣運(yùn)營新媒體營銷自媒體推廣新媒體抖音運(yùn)營微信公眾號運(yùn)營統(tǒng)籌抖音粉絲運(yùn)營社交平臺運(yùn)營小紅書運(yùn)營推廣項(xiàng)目策劃運(yùn)營短視頻拍攝運(yùn)營
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賴先生投遞了 桂林堯山索道游樂有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-11-07
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桂林七星區(qū) 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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45.9%3K
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20.3%4K
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18.9%5K
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5.4%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.9%
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高中0.7%
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中專1.4%
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大專27.7%
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本科3.4%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,高中占0.7%,中專占1.4%,大專占27.7%,本科占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年22.3%
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3-5年1.4%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占22.3%,3-5年占1.4%。