桂林新媒體品牌運營招聘（有五險）

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共找到 6條桂林新媒體品牌運營招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(6) 南寧(1)

按地區(qū)：

不限(6) 臨桂區(qū)(3) 秀峰區(qū)(2) 七星區(qū)(1)

按商圈：

不限(5) 三里店區(qū)域(1) 桂林吾悅廣場(1) 金桂國際(1) 萬象芭堤雅(1) 桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(1)

按福利：

不限(38) 五險(6) 崗位晉升(5) 工作餐(5) 周末雙休(3) 加班補貼(3) 節(jié)日禮物(3) 培訓提升(3) 公積金(2) 年終獎(2) 項目提成(2) 接受畢業(yè)生(2) 提供住房(1) 期權(1)

國際品牌推廣專員

6000-8000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術企業(yè)

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時內

張女士

招聘經理

職位描述
1.平臺運營：負責與國外講師的溝通與對接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國際化運營。
2.跨境合作：與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師，確保國際化運營需求的順利實施。
3.內容創(chuàng)作：策劃和撰寫優(yōu)質原創(chuàng)內容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建：協(xié)助公司進行品牌搭建，確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內部協(xié)調：協(xié)調內部資源，與產品、市場等部門密切合作，推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。
職位要求
1.學歷要求：本科及以上學歷，英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力：英語聽說讀寫能力流利，可進行口語溝通，能夠與國際團隊進行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情：熱愛新媒體行業(yè)，對數字營銷、社交媒體等領域有深入了解，對新技術、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與多方團隊合作，推動項目順利進行。
5.內容創(chuàng)作：具備較強的文案策劃和撰寫能力，能夠創(chuàng)造高質量的原創(chuàng)內容。

新媒體運營經理

4500-6000元·13薪

廣西創(chuàng)啟恒達信息科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-萬象芭堤雅 1人 2年以上大專以上辦公設備電子電信

五險
公積金
周末雙休
年終獎
餐補
話費補貼

2024-09-20

李女士

助理

崗位職責：
1、主要以AI項目為主，AI產品，智能體及數字人科技型產品類目運營為主，獨立的品牌IP運營，負責視頻框架構思，拍攝、撰寫和編輯吸引用戶的內容，包括商品描述、營銷文案等，以提高商品轉化率和品牌影響力?。
2、負責公司小紅書/抖音/視頻號等新媒體平臺的賬號IP運營，管理公司的社交媒體賬號，進行日常內容更新、維護和粉絲互動。
3、公司有矩陣工具，負責搭建相關平臺的矩陣賬號，利用分析工具監(jiān)測和分析社交媒體的表現，跟蹤關鍵指標如粉絲增長、互動率和轉化率。
4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，包括創(chuàng)意和宣傳手段，確保活動符合品牌形象和市場定位。
5、負責創(chuàng)意、策劃、組織實施階段性品牌推廣計劃，包括宣傳物料創(chuàng)意、文案、圖片、音影的策劃及制作。
任職要求
1、新媒體相關運營工作2年及以上。
2、需要具備一定的設計和視頻制作技能。
3、有視頻號和抖音號相關工作優(yōu)先，有0-1賬號成功孵化經驗優(yōu)先，有一定的平面及拍攝審美。
4、能熟練掌握office軟件使用并能有一定的方案文案撰寫能力。
5、有良好的溝通能力、善于表達、勤勞好學，自我工作計劃管理及執(zhí)行力強。
6、對工作有責任心，自控力以及具有團隊意識。
薪資構成：
底薪+績效提成+五險一金
底薪范圍：
試用期3個月，底薪4000，試用期結束4500-6000
滿一年13薪
上班時間：上午9:00～12:00，下午1:30～18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

抖音短視頻運營

3000-8000元

桂林市享游國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上大專以上

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

于經理

人事經理

一、崗位概述
抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容，以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現商業(yè)目標和品牌傳播。
二、主要職責
內容策劃
深入了解目標受眾的需求和興趣，制定有針對性的內容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風格，策劃吸引人的短視頻內容。
撰寫視頻腳本，確保內容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團隊合作，指導視頻拍攝過程，確保視頻質量和視覺效果。
對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。
負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理，增強視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設置，包括頭像、簡介、標簽等，提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內容，保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動，回復評論和私信，增強用戶粘性。
數據分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數、評論數、分享數等數據指標。
根據數據分析結果，調整運營策略，優(yōu)化視頻內容和推廣方式。
定期制作數據分析報告，為團隊提供決策依據。
推廣與合作
制定推廣計劃，利用抖音的推廣工具和渠道，提高視頻的曝光度。
與抖音達人、網紅合作，進行品牌推廣和內容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn)，增加賬號的曝光機會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速響應熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能，如拍攝、剪輯、后期制作等。
內容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠設計出獨特的視頻風格和視覺效果。
了解用戶需求和心理，能夠制作出符合用戶喜好的內容。
數據分析能力
能夠熟練使用數據分析工具，如抖音后臺數據分析、第三方數據分析平臺等。
具備數據分析思維，能夠從數據中發(fā)現問題和機會，提出有效的解決方案。
溝通與團隊合作能力
具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。
有團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成各項任務。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高壓力下按時完成工作任務。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說，這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來，抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經理、品牌總監(jiān)等高級管理職位，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，打造自己的短視頻品牌。
總之，抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情，具備相關的技能和能力，那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。

新媒體運營經理

6000-7000元

廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上本科以上交通企業(yè)管理

五險
周末雙休
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2024-09-18

楊經理

人事經理

【崗位職責】 1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌，完成內容策劃以及全面運營管理，對用戶增長及賬號運營效果負責； 2 、搭建新媒體內容矩陣，制定階段性內容策略，通過內容營銷傳達品牌理念 …… ，與消費者建立情感連接，提升用戶粘性； 3、建立有效的營銷推廣策略，維系粉絲粘性、活躍度；整合新媒體平臺流量資源，將站內外流量資源變現； 4、根據各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行； 5.定期分析用戶需求及痛點 …… 【崗位要求】： 1、五年以上新媒體運營/內容相關工作經驗，熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯，并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先； 2、對社交媒體有專業(yè)見解，熟悉各平臺玩法及用戶習慣，創(chuàng)意腦洞大，善于捕捉熱點

新媒體營銷經理

6000-8000元

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 3年以上本科以上投資

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-09-12

艾訊人事

人事

(該崗位為新媒體部門管理崗，要求專業(yè)度高，有操盤經驗）崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音，視頻號，公眾號)的日常管理工作，內容規(guī)劃及更新，提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣，線上建立獲客渠道 …… ，擬定品牌推廣方案，提升品牌知名度與美譽度，挖掘潛在客戶; 3.結合市場變化靈活調整內容方向，產出帶熱點、有傳播性的內容； 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作，會帶團隊。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷，廣告學，新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則，了解平臺內容傳播屬性； 4.有獨立思考創(chuàng)作能力，情商高，會溝通

新媒體運營經理

6000-10000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上化學建筑材料

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
項目提成

2024-09-11

黃經理

人事經理

崗位職責： 1、負責制定公司在新媒體領域的整體戰(zhàn)略，包括社交媒體、內容營銷、數字廣告等各個方面。 …… 2、負責運營和維護公司的新媒體平臺（如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等），包括內容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。 …… 3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動，包括線上活動、社交媒體推廣、內容營銷等，提高品牌曝光度和用戶參與度。 4、收集和分析市場及用戶數據，了解用戶需求和市場趨勢，為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數據支持。 …… 、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)； 2、1年以上的新媒體工作經驗，負責新媒體平臺的運營、內容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作； 3、熟悉新媒體運營和推廣，了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、 …… 平臺運營機制等，能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略； 4、能夠承受一定的工作壓力，并具備良好的適應能力。