1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
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新媒體運營經理
6000-7000元2024-09-18楊經理人事經理【崗位職責】
1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內容策劃以及全面運營管理,對用戶增長及賬號運營效果負責;
2 、搭建新媒體內容矩陣,制定階段性內容策略,通過內容營銷傳達品牌理念,與消費者建立情感連接,提升用戶粘性;
3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺流量資源,將站內外流量資源變現;
4、根據各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.定期分析用戶需求及痛點,優(yōu)化轉化路徑,提升用戶轉化。
【崗位要求】:
1、五年以上新媒體運營/內容相關工作經驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯,并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先;
2、對社交媒體有專業(yè)見解,熟悉各平臺玩法及用戶習慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點;
3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場眼光、營銷策劃思維;
上班時間:8.30~12.00,13.30~6.00
入職繳納五險
周末雙休
約 1 個崗位
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王先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 新媒體運營經理 職位2024-09-04
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桂林七星區(qū) 新媒體運營招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷66.2%
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桂林七星區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占66.2%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占28%,本科占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗72%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年25.5%
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3-5年1.3%
桂林七星區(qū)新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占72%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.5%,3-5年占1.3%。