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桂林臨桂區(qū)新媒體公眾號運營招聘

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) 新媒體公眾號運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
2、負責(zé)平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負責(zé),解決平臺推廣中的各種問題;
3、負責(zé)抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范;
4、負責(zé)基本宣傳海報PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫;
5、負責(zé)市場營銷策劃實施與情報信息管理工作。
6、負責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽推廣費用管理工作。
7、負責(zé)營銷活動組織與市場營銷費用管理工作。
任職要求:
1、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意;
2、有電商直播經(jīng)驗,汽車、奢侈品等經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先;
3、熟悉平臺推薦算法機制,熟悉自媒體平臺運營全流程;
4、短視頻平臺愛好者,思維敏銳、見解獨特且富有創(chuàng)造力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 3年以上 本科以上 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
艾訊人事
人事
(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度;
2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽度,挖掘潛在客戶;
3.結(jié)合市場變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容;
4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會帶團隊。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗;
3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性;
4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學(xué)習(xí);
5.有生鮮、餐飲、電商相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.5%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    22.6%
  • 本科
    13.2%
桂林臨桂區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,高中占1.9%,中專占3.8%,大專占22.6%,本科占13.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.6%
  • 1-3年
    43.4%
桂林臨桂區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.6%,1-3年占43.4%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

行業(yè)招聘

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