1.從來訪者及家屬等信息源獲得有關來訪者的心理問題、心理障礙的資料。
2.對來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估,概括心理和生理測查。
3.對來訪者作出心理診斷,制定心理治療計劃,并指導實施。
4.在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)來訪者有精神障礙或軀體疾病時應及時請求會診或轉住其他??啤?
桂林七星區(qū)婦嬰用品公司心理學招聘
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桂林 七星區(qū) 心理學 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1小時內(nèi)張先生招聘HR【崗位職責】
1、負責總部及部分省辦員工的入離職、轉正、轉崗、調動、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理;
2、負責總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理,健全內(nèi)部員工檔案并予以管理;
3、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等;
4、負責部分月度績效分收集、審核、匯總等工作
5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等,并協(xié)助進行勞動關系方面制度的制定和完善。
【任職資格】
1、 本科學歷,人力資源、工商管理、法學、心理學相關專業(yè);
2、 半年以上員工關系處理、入轉調離、考勤核對等相關工作經(jīng)驗;
3、 了解國家、地方相關勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 具有良好的溝通協(xié)調能力和人員管理能力,親和力佳、思維活躍、敏感性強,具有優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動能力。
約 1 個崗位
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