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桂林七星區(qū)新零售運營專員招聘

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 新零售運營專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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新零售運營專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-22
劉先生
經理
新零售營運經理是一個綜合性職位,主要負責在新零售環(huán)境下的運營管理,確保企業(yè)在數(shù)字化轉型和線上線下融合的過程中實現(xiàn)高效運作。以下是該職位的一些主要職責和要求:
職位職責:
運營管理:
負責新零售業(yè)務的日常運營管理,包括門店運營、線上平臺管理等。
制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化業(yè)務流程,提高運營效率。
數(shù)據分析:
收集和分析銷售數(shù)據、客戶反饋和市場趨勢,制定相應的改進措施。
利用數(shù)據驅動決策,提升客戶體驗和銷售業(yè)績。
團隊管理:
領導和培訓運營團隊,提升團隊的專業(yè)技能和服務意識。
進行績效考核,激勵團隊成員達成業(yè)績目標。
跨部門協(xié)作:
與市場、供應鏈、IT等部門密切合作,確保各項業(yè)務順利進行。
協(xié)調資源,解決運營過程中遇到的問題。
客戶體驗:
關注客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。
設計和實施客戶體驗優(yōu)化方案。
職位要求:
學歷背景:
本科及以上學歷,市場營銷、管理、物流等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:
3年以上零售行業(yè)運營管理經驗,有新零售或電商背景者優(yōu)先。
技能要求:
熟悉零售運營管理流程,具備數(shù)據分析能力。
優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。
個人素質:
具備較強的市場敏銳度和創(chuàng)新思維,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
具備良好的抗壓能力和解決問題的能力。
職位前景:
新零售營運經理在數(shù)字化轉型和消費升級的背景下,扮演著越來越重要的角色。隨著新零售模式的不斷發(fā)展,該職位的需求也將持續(xù)增長,為職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 73.7%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 5.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.4%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    5.3%
桂林七星區(qū)運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占68.4%,大專占26.3%,本科占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.9%
  • 1-3年
    21.1%
桂林七星區(qū)運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,1-3年占21.1%。

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