1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林商行公司行政主管/辦公室主任招聘(有年終獎)
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桂林 行政主管/辦公室主任 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
4000-6000元2024-11-11林主任辦公室主任1、起草公司各項規(guī)章制度,負責(zé)各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。;
2、全面負責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。
4、負責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)
5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策
6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正;
7、3年以上人事部門負責(zé)人工作經(jīng)驗,精通辦公室行政、人事工作流程;
3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達能力、,
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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21.7%3K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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高中2.2%
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大專30.4%
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本科15.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占2.2%,大專占30.4%,本科占15.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.1%
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1-3年37%
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3-5年9.8%
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5-10年2.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.1%,1-3年占37%,3-5年占9.8%,5-10年占2.2%。