1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林行政專員/助理招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 行政專員/助理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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資深行政專員
3000-3500元2024-11-07謝女士人事行政專員1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等
3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
4、公司企業(yè)微信考勤核算,靈活運(yùn)用各類辦公表格,軟件,通知公告類文檔會(huì)撰寫發(fā)放。
上班時(shí)間:8:30--12:00 1:30--17;30 單休 月休4天 -
生產(chǎn)文員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1.熟練操作電腦辦公軟件;
2.主要負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)各數(shù)據(jù)制作與更新(如:SOP、點(diǎn)檢表、保養(yǎng)表......);
3.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4.上班時(shí)間:8:30-18:00(8H),26天制。
女性,年齡20-35歲,中專以上學(xué)歷,不限專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。 -
人事行政文員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求,對(duì)公司制度的宣導(dǎo)并落實(shí)到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作;
3、公司活動(dòng)的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實(shí); -
行政助理(偏餐廳外賓)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06蔣先生招聘主管【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間) 【崗位要求】 1.本科,35以下,英語四級(jí)及以上 2.未來愿意使用英語進(jìn)行接待交流,同時(shí)擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2024-11-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序 -
36 行政助理(偏餐廳外賓)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06戴先生HR崗位職責(zé): 1.對(duì)接來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排) 崗位要求: 1.本科,英語四級(jí)及以上 2.未來愿意使用英語進(jìn)行接待交流,同時(shí)擅長粵語者優(yōu)先 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,有責(zé)任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
行政助理/司機(jī)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-05陳女士hr1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本; 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜; 4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作; 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購、物資及設(shè)備管理工作; 6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。 -
行政崗
3500-4500元2024-11-04黃先生經(jīng)理一、基本要求 1. 年齡在25周歲至35周歲之間,性別:女 2. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良記錄。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力。 三、技能要求 1. 熟練使用各類辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地處理各類事務(wù)和突發(fā)情況。 四、其他要求 1. 工作認(rèn)... -
工程文員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購工作; 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
營運(yùn)文員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-04謝小姐1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對(duì)承辦部門進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營報(bào)表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
行政專員/人事助理
3400-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 大小休
2024-11-04卜先生人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、限女性,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn), ... -
行政文員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-02趙女士人事崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。 -
1、協(xié)助行政經(jīng)理處理公司事務(wù)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)事宜。 薪資:試用期2000元,轉(zhuǎn)正保底工資3000元,雙休,社保
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人事兼行政專員
3500-5000元2024-11-01袁宵咨詢主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源相關(guān)制度、人力資源規(guī)劃的宣導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)了解學(xué)校各部門的招聘需求,根據(jù)用人部門的需求及任職要求進(jìn)行招聘工作; 3、負(fù)責(zé)開拓和管理日常招聘渠道,收集簡歷,并實(shí)時(shí)更新招聘信息; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的面試初試,與用人部門的復(fù)試面試人員溝通初試情況。復(fù)試結(jié)束后與用人部門進(jìn)行面試結(jié)果的溝通。對(duì)于意向較好的求職者進(jìn)行跟蹤回訪; 5、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理,組織進(jìn)行新員工培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校與員工《勞動(dòng)合同》、《勞務(wù)合同》的簽訂、續(xù)簽及存檔管理; 7、負(fù)責(zé)收集整理與人事相關(guān)的文件資料,存檔管理; 8、負(fù)責(zé)學(xué)校員工社保、意外保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理; 9、負(fù)責(zé)學(xué)校員工日常... -
綜合辦助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-01魏先生人事專員?任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的文案功底,對(duì)自媒體文案撰寫、編輯具有豐富的經(jīng)驗(yàn); 2.熟練應(yīng)用各類辦公軟件,精通PPT制作; 3.優(yōu)秀的文案功底,對(duì)軟文收集和撰寫具有豐富經(jīng)驗(yàn); 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、自媒體發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意。 5.有C1駕照,駕駛熟練者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.公文撰寫 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政公文的起草、審校、制發(fā)。 2.活動(dòng)組織策劃 (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)日常活動(dòng)方案的撰寫。 (2)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的布置。 3.集團(tuán)官方平臺(tái)運(yùn)營 負(fù)責(zé)集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營及維護(hù)。 4.收發(fā)文管理 (1)督促總經(jīng)辦全體成員按時(shí)提交月度計(jì)劃、工作周報(bào)、考勤... -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元2024-10-30楊女士HR負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊: 行政方面: 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。 人事方面: 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、... -
行政人員(兼出納)
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-29李女士人事勞資員崗位及職責(zé): 管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等,兼出納。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政文秘、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有文秘類或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.身體健康,年齡45周歲及以下; 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮; 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報(bào)名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。 -
行政助理
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-29申女士人事專員1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。 -
客服文員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29申女士人事專員1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心 -
綜合部文員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28劉主任人事負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)賬號(hào)搭建、運(yùn)營推廣 2、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)接待,負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)事務(wù)。 3、協(xié)助技術(shù)人員與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接,跟蹤及監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度 任職要求: 1、新聞、文秘等專業(yè)對(duì)口、擅長寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等 2、會(huì)運(yùn)用基礎(chǔ)的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用 3、女性,形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練,有運(yùn)營內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 5、有一定攝影的基礎(chǔ)。 6、需要有駕照會(huì)開車。 7、可接受畢業(yè)生。 此崗位為代分公司招聘
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3292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.4%2K
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51.7%3K
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15.6%4K
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5.4%5K
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2.6%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.5%
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初中0.7%
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高中3.3%
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中專4.7%
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大專32.5%
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本科7.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專占4.7%,大專占32.5%,本科占7.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.4%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.4%,5-10年占0.2%。