實習(xí)生/管培生 校招

1680-2500元
桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國際 1人 大專以上 咨詢 婦嬰用品 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
一、招聘對象
大專以上院校在讀學(xué)生,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)保健、經(jīng)濟學(xué)及體育類等專業(yè)優(yōu)先。
二、招聘要求:
可連續(xù)實習(xí)3個月以上,簽訂實習(xí)協(xié)議或三方協(xié)議。
三、工作內(nèi)容:市場、健康咨詢、行政、中醫(yī)理療等多崗位根據(jù)個人興趣及專業(yè)選擇性輪崗培養(yǎng)。
四、實習(xí)待遇:
1、實習(xí)津貼1680元/月+餐補200元/月+績效獎金
2、實習(xí)生畢業(yè)后根據(jù)個人意愿及工作表現(xiàn),可提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正薪資與正式員工同等標(biāo)準(zhǔn)。
3、帶教老師一對一帶教。
五、上班時間:周三至周一10:00——18:30,周二休息。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
10小時前
派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗,熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

行政助理(內(nèi)勤)

3500-4500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電信
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 餐補
  • 話補
2024-09-20
1、配合公司其他部門處理日常事務(wù),如:合同修改、驗收單制作、訂單交付、賬號開通等。 2、配合主管修改/補充文件材料信息,定期匯總訂單情況。 3、訂單登記、核對。 4、及時回復(fù)相關(guān)部門所需材料、數(shù)據(jù)、信息。 5、事項進度及時匯報,做好傳達工作。 6、提供政府所需數(shù)據(jù),或按要求進平臺填報數(shù)據(jù)。 7、參與公司產(chǎn)品的各項測試,提供優(yōu)化建議,完善產(chǎn)品功能。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 以上僅為工作中可能涉及的內(nèi)容,不是時時刻刻都要做的,詳細情況面談。 任職資格: 1、積極性高,善于表達,溝通能力、理解能力強, 2、熟練使用Word/OFFICE/PPT等辦公軟件,有一定文字撰寫功...

銷售行政經(jīng)理/主管

6000-12000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
崗位要求: 3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉市場營銷相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的組織能力、表達能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。 其他要求:流利的普通話。 崗位工作: 制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂; 組織策劃各類行銷活動,總結(jié)評估活動效果 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場,洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作; 組織制定和實施市場推廣方案,管理部門的員工隊伍,對市場部人員進行培訓(xùn)、考核以及工作評定。

信息管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 4年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-19
本崗位要求與其他信息員輪流兼管桂林萬福醫(yī)院和桂林匯通藥業(yè)公司信息工作 1.負責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機、投影儀等)的管理與維護; 3.負責(zé)公司的機房管理,服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護; 4.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護等; 6.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護; 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負責(zé)各...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-09-17
1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7、負責(zé)召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)...

文員

3000-3500元
2024-09-13
主要負責(zé)門窗下單,畫圖。要求心細,做事嚴(yán)謹。
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 1人 3年以上 大專以上 監(jiān)理 投資 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-12
1、負責(zé)公司項目統(tǒng)計、對接、登記、裝訂等事宜 2、會做標(biāo)書

行政財務(wù)實習(xí)生 兼職

1800元/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-22歲 大專以上 藥房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-10
1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析; 2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
約 9 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 27.9%
    2K
  • 57.4%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 1.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.1%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    9.8%
  • 中專
    11.5%
  • 大專
    21.3%
桂林臨桂區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.1%,初中占3.3%,高中占9.8%,中專占11.5%,大專占21.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    32.8%
桂林臨桂區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占32.8%。
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