桂林行政人員招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 18條桂林行政人員招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作；
2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作；
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議；
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀(guān)察力；
3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政專(zhuān)員/總經(jīng)理助理

2600-5000元

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人會(huì)展

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉總

負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作；
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排；
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

廣告接單員/導(dǎo)圖文員

4000-5000元

桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人傳媒廣告印刷民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理

1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫(xiě)真，UV打印，雕刻等
2.每天接文件開(kāi)單，發(fā)貨，清點(diǎn)公司材料，安排客戶(hù)要制作的物料！
3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個(gè)軟件，做事細(xì)心有責(zé)任，有進(jìn)取及創(chuàng)新精神

電腦打單文員

3300-4200元

疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 3人批發(fā) 食品

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

丁女士

老板

工作職責(zé):.主要工作與客戶(hù)對(duì)接溝通.要有一定的推銷(xiāo)能力. 要求：1、對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作，不懂可以教上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到一下午6點(diǎn). 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話(huà)溝通資詢(xún).1827--8393--098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店　 *注：平常比較忙，沒(méi)什么時(shí)間線(xiàn)上溝通，有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話(huà)聯(lián)系，或者到面試地點(diǎn)

內(nèi)勤/文員（標(biāo)書(shū)）

2800-4000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲大專(zhuān)以上電氣高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

劉小姐

人事專(zhuān)員

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠(chǎng)家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、女性?xún)?yōu)先；有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

文員

3500-5000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人中專(zhuān)以上包裝

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

蔣女士

人事招聘

我們有2個(gè)文職崗位在招聘中： 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作要求細(xì)心、有耐心，心態(tài)積極樂(lè)觀(guān)，能吃苦耐勞。

文員

3000-4000元

桂林宏宇置業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人大專(zhuān)以上物業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

李經(jīng)理

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)

行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師

2000-5000元

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲高中以上會(huì)展

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-12

劉總

負(fù)責(zé)人

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

電腦算單文員包中餐

3000-4000元

桂林市國(guó)麗信建材有限公司

桂林-象山區(qū) 2人建材

工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

廖姐

經(jīng)理

1、通過(guò)電腦軟件計(jì)算鋁材下料單，制圖做表格

辦公室文員（接單）

3000-5000元

桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人餐飲農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-07

趙雙雙

辦公室主任

1、主要負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的錄入及管理； 2、客戶(hù)報(bào)價(jià)單整理 3、熟練掌握excel各類(lèi)計(jì)算公式；打字速度快，反應(yīng)敏捷 4、25-40歲，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象良好；日常與客戶(hù)的事務(wù)性溝通順暢； 5、踏實(shí)、能夠接受壓力較大的工作； 6、面試請(qǐng)直接打電話(huà)，打字速度快，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)不要，非誠(chéng)忽擾。 7、早10：00-18:30

生產(chǎn)文員

3000-3500元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 25-35歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-07

吳小姐

招聘

1.熟練操作電腦辦公軟件； 2.主要負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)各數(shù)據(jù)制作與更新（如：SOP、點(diǎn)檢表、保養(yǎng)表......）； 3.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 4.上班時(shí)間：8:30-18:00（8H）,26天制。女性，年齡20-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。

人事行政文員

3000-3500元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-35歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-07

吳小姐

招聘

1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作； 2、根據(jù)公司要求，對(duì)公司制度的宣導(dǎo)并落實(shí)到位，一般的行政管理以及辦公室日常工作； 3、公司活動(dòng)的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實(shí)；

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 1人化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作，對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序

36 行政助理（偏餐廳外賓）

4000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 2人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

戴先生

崗位職責(zé)： 1.對(duì)接來(lái)訪(fǎng)就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶(hù) 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排）崗位要求： 1.本科，英語(yǔ)四級(jí)及以上 2.未來(lái)愿意使用英語(yǔ)進(jìn)行接待交流，同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者優(yōu)先 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，有責(zé)任心注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

行政助理/司機(jī)

4000-5000元

桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 1人 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

陳女士

1、服從部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門(mén)經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本； 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜； 4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車(chē)人員做好有關(guān)配合工作； 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購(gòu)、物資及設(shè)備管理工作； 6、負(fù)責(zé)保持車(chē)輛清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作；　 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

工程文員

4000-4500元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-32歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門(mén)采購(gòu)工作； 4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營(yíng)運(yùn)文員

4000-4500元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-30歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-04

謝小姐

1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來(lái)文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)傳閱，并對(duì)承辦部門(mén)進(jìn)行督辦； 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶(hù)、轉(zhuǎn)部門(mén)、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門(mén)上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷(xiāo)售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作； 4、收集、整理、更新租戶(hù)信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

行政專(zhuān)員/人事助理

3400-6000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 18-25歲大專(zhuān)以上互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
大小休

2024-11-04

卜先生

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、限女性，人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)， ...