1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓！
桂林七星區(qū)行政人事負責人招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 七星區(qū) 行政人事負責人 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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辦公室主任
4000-6000元
2024-11-11
林主任辦公室主任1、起草公司各項規(guī)章制度，負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。；
2、全面負責人力資源工作，招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。
3、協(xié)調溝通部門之間工作。
4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù)
5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策
6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正；
7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗，精通辦公室行政、人事工作流程；
3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達能力、，
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.9%2K
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37.3%3K
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20.9%4K
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16.4%5K
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6%6K-8K
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4.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.3%
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高中1.5%
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大專34.3%
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本科14.9%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占49.3%，高中占1.5%，大專占34.3%，本科占14.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.2%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年34.3%
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3-5年11.9%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.2%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占34.3%，3-5年占11.9%。
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