1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 行政經(jīng)理/主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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行政副總
5000-10000元1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通人力資源管理,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
4、熟悉酒店業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。
5、薪資待遇: 5000+ -
行政經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會(huì)議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫作功底,文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),...
約 2 個(gè)崗位
桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林秀峰區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
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10%2K
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25%3K
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15%4K
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35%5K
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15%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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大專30%
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本科15%
桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,大專占30%,本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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1-3年10%
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3-5年30%
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5-10年5%
桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占10%,3-5年占30%,5-10年占5%。
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