1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林七星區(qū)行政it專(zhuān)員招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 行政it專(zhuān)員 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-20吳女士人事職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備日常維護(hù),對(duì)辦公電腦、辦公室網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位與排除等;
2、負(fù)責(zé)機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),熟練掌握交換機(jī)、路由器、防火墻配置等;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器日常運(yùn)維,包括訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限管控、配置升級(jí)與故障恢復(fù)等;
4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理、域名、空間的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)安全與備份;
5、行政部的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見(jiàn)問(wèn)題;
3、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)安全,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量;
4、具有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、會(huì)簡(jiǎn)單修繕,有電工證可優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專(zhuān)5.9%
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大專(zhuān)23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。