1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林咨詢公司行政崗位招聘
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桂林 行政崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務銷售顧問(周末休)
4000-8000元2024-11-14李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責:
1、負責對中小企業(yè)主法律服務前期的銷售工作,協(xié)助律師事務所承接案源;
2、公司提供資源平臺,進行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓、工作簡單、上手快、提成高)
3、負責通過電話、微信、網(wǎng)絡平臺及等方式,與客戶進行溝通達成銷售意向;負責邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單)
4、負責按照公司要求進行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄;
5、崗位只負責產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團隊負責。
二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專以上學歷,優(yōu)秀的可以適當放寬條件;
3、普通話標準,口齒清晰,具有一定的表達能力和溝通能力;
4、有親和力,執(zhí)行力,有目標,想賺錢,愛學習,能抗壓,具備團隊協(xié)作、積極進取的精神。
三、福利待遇:
1、七星區(qū)繁華商圈國展購物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學好上手有人帶,勤奮小白也能做;
2、工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定;
3、薪資待遇: 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實無水分)
4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等;
5、福利待遇: 帶薪培訓、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等;
6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園1號樓506號(法之翼公司)
行業(yè)前景好,歡迎加入我們?。。? -
辦公室電話客服
4000-8000元2024-11-14李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責:
1、負責對中小企業(yè)主法律服務前期的銷售工作,協(xié)助律師事務所承接案源;
2、公司提供資源平臺,進行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓、工作簡單、上手快、提成高)
3、負責通過電話、微信、網(wǎng)絡平臺及等方式,與客戶進行溝通達成銷售意向;負責邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單)
4、負責按照公司要求進行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄;
5、崗位只負責產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團隊負責。
二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專以上學歷,優(yōu)秀的可以適當放寬條件;
3、普通話標準,口齒清晰,具有一定的表達能力和溝通能力;
4、有親和力,執(zhí)行力,有目標,想賺錢,愛學習,能抗壓,具備團隊協(xié)作、積極進取的精神。
三、福利待遇:
1、七星區(qū)繁華商圈國展購物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學好上手有人帶,勤奮小白也能做;
2、工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定;
3、薪資待遇: 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實無水分)
4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等;
5、福利待遇: 帶薪培訓、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等;
6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園1號樓506號(法之翼公司)
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人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14張女士人事經(jīng)理崗位職責:
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等;
2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理,檔案管理,會議安排等;
3.設計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關系,調(diào)解員工矛盾,關注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品;
6.負責行政部門的日常事務管理工作,包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等;
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷,人力資源管理,工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力;
3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關工作流程;
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14張女士人事經(jīng)理恢復期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負責回答患者的相關問題,例如就診時間、費用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 崗位要求 …… : 1.25-35歲,中專以上學歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗 2形象良好,溝通表達清晰,具有親和力,工作耐心仔細,了解基本的行政禮儀 3.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析
約 4 個崗位
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.4%2K
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51.7%3K
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15.6%4K
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5.4%5K
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2.6%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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初中0.7%
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高中3.3%
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中專4.7%
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大專32.5%
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本科7.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專占4.7%,大專占32.5%,本科占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.4%
-
5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.4%,5-10年占0.2%。