1、熟悉辦公室軟件的應用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林臨桂區(qū)行政招聘
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13條
桂林 臨桂區(qū) 行政 招聘
職位。好工作，上桂聘
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2小時前
熊先生經(jīng)理1、負責辦公室行政、人事相關工作，負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程；
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協(xié)作；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
6、負責組織策劃公司各項大小會議；
7、負責管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理；
8、公司領導交辦的其他工作。 -
工程造價員兼辦公室行政管理
3500-4000元
6小時前
林珈汐經(jīng)理1、熟悉國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定 ；
2、精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 ；
3、能獨立完成并熟練使用廣聯(lián)達算量計價軟件、博奧計價軟，根據(jù)要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結算審核等；
4、根據(jù)項目具體情況，估算工程建設開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費用；
5、嚴格按照規(guī)程，編制、審核、修正工程概算、預算和結（決）算；
6、實際參與工程結算和竣工決算，保證項目賬目的完整性和準確性；
7、有較強的分析能力，及相應文字功底；
8、兼辦公室行政管理工作，完成領導交辦工作事項；
9、人品好、誠實守信、工作認真負責、耐心細致；
10、薪資待遇：3500-4000元/月，有五險（公司全交，不扣除個人部分）。 -
辦公室主任
4000-5000元
6小時前
林珈汐經(jīng)理1.負責公司行政內務工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進、反饋，保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。
2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。
3.負責項目流程的跟進。
4.負責公司的日常接待安排。
5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內出差。
6.公司領導安排的其他工作。
7.性格開朗，有責任心，細致，能承受一定的工作壓力。
8.有駕照，開車熟練。 -
行政人員（牙買加）
12000-13000元
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位要求：50周歲內，主要負責接機簽證續(xù)簽和公司日常管理。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元
2024-11-11
謝女士人事專員任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產(chǎn)的調配及管理，為各... -
人力行政經(jīng)理
4000-7000元
2024-11-07
胡小姐人力總監(jiān)1.分析人力資源并制定計劃 2.員工招聘 3.薪酬福利管理 4.績效管理，員工評價及激勵 5.人力資源、行政制度建立和發(fā)布 6.行政板塊工作規(guī)劃和統(tǒng)籌安排 -
行政人力專員
4000-5000元
2024-11-07
陳女士8、負責部門領導處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調工作，為其他部門提供及時有效的行政服務。 10、辦理上級交辦的其他工作。 -
出納
2000-3000元
2024-11-07
楊經(jīng)理工作時間：行政班，月休6天（調休）。試用期3個月。 薪資：2400-3000（轉正后有五險，每年晉升一次） -
行政助理/司機
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
2024-11-05
陳女士hr1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領導，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負責； 2、負責公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本； 3、負責公司日常接待相關事宜； 4、工作積極主動，服從調度，協(xié)助用車人員做好有關配合工作； 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、公司物資及設備采購、物資及設備管理工作； 6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作； 7、完成公司領導臨時交派的任務。 -
工程測繪/測量
4000-5000元
2024-11-05
盧經(jīng)理二、工作內容： 1、獨立完成測繪/測量制工作； 2、負責與項目業(yè)主、行政主管部門等相關方進行溝通與協(xié)調工作； 3、與公司同事團結協(xié)作，積極完成公司領導交付的其他工作。 -
行政崗
3500-4500元
2024-11-04
黃先生經(jīng)理具有2年以上行政工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。 三、技能要求 1. -
行政專員/助理
5000-6000元
2024-11-01
黃世杰人事經(jīng)理1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃； 3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施； 4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理； 5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理； 6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。 任職資格：年齡20-28歲，人力資源、企業(yè)管理 熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法； 具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 具有良好的... -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生HR合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務：負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務相關技能的培訓，提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班
約 13 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
行政行政內it行政行政司機/商務司機行政司機行政駕駛員行政文員行政專員行政人員行政助理行政文員助理行政專員/助理行政前臺行政崗位行政辦公人事行政助理行政班行政經(jīng)理行政人事行政接待行政主管人事行政經(jīng)理人事行政主管行政管理銷售行政行政助理/文員行政專員/文員人事行政經(jīng)理/主管行政班銷售行政經(jīng)理/主管人事行政行政辦公室行政/客服客服行政項目行政助理項目行政文員行政/后勤協(xié)助綜合崗位助理綜合管理電腦操作資料整理文檔管理后臺管理公司實習生工商管理綜合員工作助理室內辦公公司助理團隊助理辦公室人員展廳管理文職電腦打字固定資產(chǎn)管理綜合管理實習生辦公室行政管理行政文秘辦公文秘文秘行政辦公室綜合管理辦公專員
桂林臨桂區(qū)行政招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市明峰裝飾設計有限責任公司 的 辦公室主任 職位2024-11-13 -
龐小姐投遞了 廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 的 行政崗 職位2024-11-13 -
葛女士投遞了 桂林億源貿易有限公司 的 出納 職位2024-11-12 -
廖先生投遞了 廣西澤森林業(yè)設計有限公司 的 行政人力專員 職位2024-11-12 -
韋小姐2024-11-12 -
劉小姐投遞了 桂林億源貿易有限公司 的 出納 職位2024-11-12
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桂林臨桂區(qū) 行政專員/助理招聘工資
￥
3801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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20.3%2K
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35.1%3K
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25.7%4K
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12.2%5K
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4.1%6K-8K
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.2%
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初中1.4%
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高中5.4%
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中專4.1%
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大專36.5%
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本科9.5%
桂林臨桂區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占43.2%，初中占1.4%，高中占5.4%，中專占4.1%，大專占36.5%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年44.6%
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3-5年2.7%
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5-10年1.4%
桂林臨桂區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占44.6%，3-5年占2.7%，5-10年占1.4%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
