2024-09-21
人事
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生管理、客戶管理、業(yè)績(jī)管理、人員管理(包括員工日常管理/培訓(xùn)管理/心態(tài)輔導(dǎo))促銷管理,突發(fā)事件的處理,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn);
2.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)工作計(jì)劃,分工明確,健全相關(guān)門店銷售話術(shù)&規(guī)范,門店規(guī)章制度及顧客檔案,項(xiàng)目介紹,做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的銷售技術(shù)及禮儀服務(wù)等各項(xiàng)能力;
3.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助顧問接待新客,拓展及維護(hù)VIP顧客,保證客戶滿意度,追蹤二次到店服務(wù);
4.與店內(nèi)其他員工積極配合,負(fù)責(zé)整店銷售目標(biāo)的完成及營(yíng)運(yùn)店務(wù)管理;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)、規(guī)范各項(xiàng)服務(wù),建立完善的培訓(xùn)指導(dǎo)及管理體系,提升部門整體工作效能;
6.定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),反饋公司管理團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1.形象佳,親和力強(qiáng)。女性身高158CM以上,男性身高173CM以上,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.兩年以上醫(yī)美(美容)業(yè)等相關(guān)工作實(shí)操、1年管理經(jīng)驗(yàn),熱愛并認(rèn)同醫(yī)美/生美行業(yè),具備美容院店長(zhǎng)/醫(yī)美門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.具備基本團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
薪酬:8000-15000(具體***),提供工作餐,社保五險(xiǎn)
約 1 個(gè)崗位

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    11.2%
  • 本科
    1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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