桂林薪酬專家招聘

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注冊環(huán)評工程師兼職

15000元/月

廣西桂林青山環(huán)保科技集團有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人地質(zhì) 環(huán)保

2024-11-01

陳女士

人事

任職資格：
1、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有扎實的專業(yè)知識技能；
2、具備建材火電、交通運輸、社會區(qū)域等領(lǐng)域環(huán)評工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)評工作流程；
3、能獨立開展環(huán)評工作，編寫環(huán)評報告書，熟練使用office、CAD等辦公軟件；
4、熟悉環(huán)評領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求，踏實肯干，能吃苦耐勞；
5、持有注冊環(huán)評工程師證書。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)組織開展現(xiàn)場環(huán)境勘察相關(guān)工作，收集項目相關(guān)資料；
2、根據(jù)環(huán)境勘察情況，按時按質(zhì)編寫環(huán)評報告、環(huán)境治理方案等，起草項目可行性報告。
3、負責(zé)與環(huán)保局、發(fā)改委等相關(guān)部門的工作溝通協(xié)調(diào)以及技術(shù)交流；
4、接受公司安排的各項內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)，逐步成長為兼具宏觀視野和實踐經(jīng)驗的專家型人才。
薪酬待遇：
月工資+提成/獎金+五險一金，年綜合收入20萬以上
福利：
生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、高溫/御寒補貼、員工在職培訓(xùn)、帶薪年假，職稱證書補貼，年終獎金
工作時間及地點：
1、工作地點：桂林
2、工作時間：
周一至周五（雙休），8:30--12:00,14:30/15:00--17:30/18:00
無經(jīng)驗者勿投！
結(jié)算方式：月結(jié)
工作周期：不限
每周工作周期：不限

約 1 個崗位

按城市：

南寧(16) 柳州(4) 百色(2) 桂林(1) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(1) 七星區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(2) 地質(zhì)(1) 環(huán)保(1)

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桂林薪酬績效招聘工資

￥ 4161

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 159份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

11.3%

2K
27%

3K
35.8%

4K
12.6%

5K
7.5%

6K-8K
2.5%

8K-1W
3.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

87.4%
高中

1.9%
中專

2.5%
大專

4.4%
本科

3.8%

桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.4%，高中占1.9%，中專占2.5%，大專占4.4%，本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

88.1%
1-3年

10.7%
3-5年

0.6%
5-10年

0.6%

桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.1%，1-3年占10.7%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。

桂林薪酬績效百科

...崗位職責(zé)

1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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