桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 績效
2024-09-16
我們希望您可以:
1、負責工程部日常運維管理和工程項目的統(tǒng)籌協(xié)調,制定工程部周、月、季、年度工作計劃并編制年度預算;
2、負責制定工程部各類管理制度和應急預案,總結運行和維修經(jīng)驗、制定和審定設備、設施及建筑修繕、裝潢的預防性維修計劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟地運行;
3、負責工程部人員編制、崗位職責、薪酬績效考核方案并組織實施,提升團隊專業(yè)技能、凝聚力;
4、負責各類工程項目前期的需求論證、項目立項,協(xié)調設計方完成圖紙繪制并進行審圖,配合采購部門完成工程項目概算、招標答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進度計劃;
5、負責工程項目開工前的交底、工程項目施工過程中質量管理、施工安全監(jiān)察管理、驗收和結算管理;
6、負責工程部的資金使用、跟蹤,控制所有水、電、網(wǎng)絡等的消耗并嚴格控制維修費用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支;
7、負責協(xié)調和景區(qū)相關的政府業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境;
任職資格:
1、男性,35-45歲,本科以上學歷,土木工程等相關專業(yè);
2、具有團隊管理統(tǒng)籌能力,8年以上大中型企業(yè)同等崗位領導工作經(jīng)驗,在旅游景區(qū)、房地產(chǎn)、裝修公司等從事工程項目基建、裝修、運維管理工作優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項目建設組織和領導能力,良好的溝通、協(xié)調能力,以及團隊協(xié)作能力。

人事經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-09-07
負責按照人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制并提交招聘需求,經(jīng)審核后組織進行人員招聘工作; 3、負責組織及監(jiān)督各業(yè)務部門的培訓工作執(zhí)行情況,并跟進培訓結果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系 …… ; 5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例; 6、負責完成員工勞動關系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案; 7、負責按公司要求,完成員工的入職、離職、崗位晉升及崗位異動; …… 崗位要求 1、本科以上學歷,28-40歲; 2、有5年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗; 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力; 4、文字功底良好,有較強的服務意識和親和力。
約 2 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西藍天科技股份有限公司
許可項目:地質災害治理工程設計;建設工程勘察;地質災害治理工程監(jiān)理;地質災害治理工程勘查;地質災害治理工程施工;地質災害危險性評估;測繪服務;建設工程設計;人防工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計;國土空間規(guī)劃編制;工程造價咨詢業(yè)務;各類工程建設活動;檢驗檢測服務;施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包;水利工程建設監(jiān)理;建設工程質量檢測;消防設施工程施工;建設工程監(jiān)理;建筑勞務分包(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:地質災害治理服務;工程技術服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外);地質勘查技術服務;工業(yè)工程設計服務;規(guī)劃設計管理;圖文設計制作;工業(yè)設計服務;承接總公司工程建設業(yè)務;軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;工程管理服務;地理遙感信息服務;新材料技術推廣服務;新材料技術研發(fā);環(huán)保咨詢服務;環(huán)境保護專用設備銷售;水土流失防治服務;水利相關咨詢服務;污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護監(jiān)測;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;招投標代理服務;信息技術咨詢服務;計算機系統(tǒng)服務;環(huán)境保護專用設備制造;計量服務;氣候可行性論證咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā);發(fā)電技術服務;節(jié)能管理服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。

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