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桂林漓濱花園薪酬招聘(有項目提成)

共找到 2條 桂林 漓濱花園 薪酬 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

銷售精英

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 22-50歲 大專以上 保險
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1. 銷售精英
【燃爆業(yè)績,挑戰(zhàn)年薪百萬!銷售精英召集令??】
??頂尖銷售舞臺,就缺一個光芒四射的你!
想象一下,每個清晨醒來,都是一場向巔峰沖刺的開始;
在這里,我們不僅僅賣產(chǎn)品,我們販賣夢想,實現(xiàn)價值!
??職位誘惑:
? 無限薪酬:業(yè)績決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢!
? 卓越團隊:與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。
? 晉升快車道:透明晉升機制,你的努力,我們用職位和薪資見證!
??我們要的你:
? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。
? 口若懸河,談判桌上無人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個細節(jié)。
??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場關(guān)于夢想、榮耀與自由的征途!
【登頂熱線】:一通電話,一封簡歷,開啟你的傳奇銷售生涯。舞臺已備,只待主角登場!
別讓機會旁落,你的時代,現(xiàn)在開啟!??

按摩技師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-31
高鷺芳
管理,前臺接待及銷售
職位描述:
我們正在尋找一位技術(shù)嫻熟、服務(wù)熱情的按摩技師,為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。
任職要求:
至少1年以上按摩或相關(guān)工作經(jīng)驗。
良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
能夠獨立完成按摩服務(wù),并提供專業(yè)的健康咨詢。
工作職責:
為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。
根據(jù)客戶的需求,提供個性化的按摩方案。
保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作。
薪資待遇:
薪資面談,提供具有競爭力的薪酬。
平常比較忙,可以直接電話溝通,也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經(jīng)理
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

桂林漓濱花園薪酬招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
  • 本科
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占5.3%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占10.5%,3-5年占2.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

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