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共找到 1條 桂林 興盛前城 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
張娜
人事
崗位描述
1、負責完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂;
2、客戶資料收集、客戶回款的催促。
相關要求:
1、有中介相關工作經歷者優(yōu)先。
2、具有主動服務的意識;
3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應變能力及親和力;
4、性格開朗、大方、有上進心、責任心強;
5、熟練使用辦公軟件;有銷售經驗。
薪酬福利描述:
1、無責任底薪3000+最高可達1%提成。
2、一周休息1天,法定節(jié)假日可以補休。
3、項目做完,公司會發(fā)放一筆可觀的項目獎金。
4、公司每年組織一次國內或者國外旅游。
約 1 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.6%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    6.5%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占6.5%,本科占6.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 5-10年
    3.2%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,1-3年占16.1%,5-10年占3.2%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。

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