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桂林漓濱花園保險(xiǎn)公司薪酬招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 1條 桂林 漓濱花園 薪酬 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘

銷(xiāo)售精英

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 22-50歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
1. 銷(xiāo)售精英
【燃爆業(yè)績(jī),挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)!銷(xiāo)售精英召集令??】
??頂尖銷(xiāo)售舞臺(tái),就缺一個(gè)光芒四射的你!
想象一下,每個(gè)清晨醒來(lái),都是一場(chǎng)向巔峰沖刺的開(kāi)始;
在這里,我們不僅僅賣(mài)產(chǎn)品,我們販賣(mài)夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)價(jià)值!
??職位誘惑:
? 無(wú)限薪酬:業(yè)績(jī)決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)!
? 卓越團(tuán)隊(duì):與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。
? 晉升快車(chē)道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見(jiàn)證!
??我們要的你:
? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。
? 口若懸河,談判桌上無(wú)人能敵,成交是你的代名詞,用專(zhuān)業(yè)征服每一個(gè)細(xì)節(jié)。
??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場(chǎng)關(guān)于夢(mèng)想、榮耀與自由的征途!
【登頂熱線(xiàn)】:一通電話(huà),一封簡(jiǎn)歷,開(kāi)啟你的傳奇銷(xiāo)售生涯。舞臺(tái)已備,只待主角登場(chǎng)!
別讓機(jī)會(huì)旁落,你的時(shí)代,現(xiàn)在開(kāi)啟!??
約 1 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢(xún);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢(xún);房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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桂林七星區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    2.6%
  • 大專(zhuān)
    5.3%
  • 本科
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占2.6%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占5.3%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.8%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%,1-3年占10.5%,3-5年占2.6%。

桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類(lèi)表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

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