1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀 念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌。
2、 堅守工作崗位， 搞好本職工作， 自覺遵守學校規(guī)章制度， 發(fā)揚無私奉獻精神， 堅持教書育人，注重言傳身教。
3、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞 諸方面全面發(fā)展。
4、樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng) 新能力和實踐精神;不斷提高教學質(zhì)量。
5、認真做好學生的思想品德教育工作，關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰 或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的心理健康教育，減輕學生的課業(yè) 負擔。
6、積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書 刊雜志，內(nèi)強修養(yǎng)，外 練基本功，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學方法。
7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。
8、團結(jié)同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。
桂林培訓公司小學招聘（有工作餐）
共找到
7條
桂林 小學 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
-
中小學數(shù)學教師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
孫校長校長主要負責學科教學、教研，服從團隊管理。
1、?？萍耙陨蠈W歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先
2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧
4、具備教育心理學知識，較強的授課能力
5、具有很強的中文表達能力，普通話標準
6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣
7、熱愛教育事業(yè) -
語文教學主任
4000-6000元
1小時前
文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學語文老師制定學期工作計劃；2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定； -
全職數(shù)學
4000-6000元
1小時前
文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學計劃進行備課；
3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量；
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量。 -
全職語文老師
4000-6000元
1小時前
文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
數(shù)學教學主任
4000-6000元
1小時前
文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范 -
兼職數(shù)學老師 兼職
3000元/月
1小時前
文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
中小學優(yōu)秀語文教師
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時前
孫校長校長中小學語文教學工作，學生和家長的維護、集體備課教研
約 7 個崗位
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林培訓公司小學招聘（有工作餐）最新投遞
-
陸小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學數(shù)學教師 職位2024-11-14 -
蔡小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學優(yōu)秀語文教師 職位2024-11-13 -
周先生投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學優(yōu)秀語文教師 職位2024-11-11 -
裘小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學數(shù)學教師 職位2024-11-11 -
裘小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學優(yōu)秀語文教師 職位2024-11-11
-
何小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學數(shù)學教師 職位2024-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 小學教師招聘工資
￥
3250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K，最多人拿：4K
-
8.3%小于2K
-
33.3%2K
-
16.7%3K
-
33.3%4K
-
8.3%5K
學歷要求分析
-
不限學歷30.8%
-
高中15.4%
-
中專7.7%
-
大專23.1%
-
本科23.1%
桂林小學教師招聘需要什么學歷？不限學歷占30.8%，高中占15.4%，中專占7.7%，大專占23.1%，本科占23.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.5%
-
1-3年38.5%
桂林小學教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.5%，1-3年占38.5%。
相關企業(yè)
-
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
培訓/培訓學校/學校 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/教育 30-50人 -
許可項目：從事語言能力、藝術、體育、科技等培訓的營利性民辦培訓服務機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學生校外托管服務（不含餐飲、住宿、文化教育培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/教育 10人以下
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；大數(shù)據(jù)服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
教師資格考試、成人學歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓輔導等服務和咨詢，相關培訓書籍銷售。 -
培訓 30-50人
