1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機(jī)制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目。
桂林七星區(qū)銷售總監(jiān)招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 銷售總監(jiān) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
18000-24000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
1. 負(fù)責(zé)公司項目銷售,用戶維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
電話銷售(桂林)
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 話費補貼
- 婚假
專業(yè)線:新銳銷售--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售 管理線:銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00 -
微信朋友圈廣告銷售顧問
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 話費補貼
- 婚假
專業(yè)線:新銳銷售--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售 管理線:銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00
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韋小姐投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2024-09-20
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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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11.3%3K
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5.6%4K
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9.9%5K
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19.7%6K-8K
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21.1%8K-1W
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31%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.4%
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高中4.2%
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中專2.8%
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大專46.5%
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本科7%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,高中占4.2%,中專占2.8%,大專占46.5%,本科占7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗29.6%
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1-3年42.3%
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3-5年26.8%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.6%,1-3年占42.3%,3-5年占26.8%,5-10年占1.4%。
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