1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林裝飾公司銷售專員業(yè)務(wù)員招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 銷售專員業(yè)務(wù)員 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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市拓/電銷專員
10000-30000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前黃宏波經(jīng)理1、負責(zé)店面區(qū)域內(nèi)的市場樓盤調(diào)研及踩盤工作
2、獲取客戶信息及樓盤信息并整理匯總,定期以匯報小區(qū)營銷推進情況直接上級
3、建立客戶信息與樓盤檔案,時時不斷更進
4、負責(zé)渠道資源及場地資源的調(diào)研,為后期活動做準備 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-9000元2024-11-13黃宏波經(jīng)理1、通過設(shè)計效果圖和施工現(xiàn)場實景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司;
2、與設(shè)計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達成簽約;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;良好的客戶開發(fā)和銷售技巧
4、具有較好的客戶服務(wù)意識 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-13蔣總老板崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神
3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的客戶服務(wù)意識
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
網(wǎng)銷專員
4000-8000元2024-11-12鄧女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責(zé)與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶; 5、按時完成銷售任務(wù)及分析。
約 4 個崗位
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桂林裝飾公司銷售專員業(yè)務(wù)員招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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林小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-12
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付小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 網(wǎng)銷專員 職位2024-11-12
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黃先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-11
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譚女士投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-09
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林先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-08
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李小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-07
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。