桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘（有工作餐）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 11條桂林疊彩區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(83) 南寧(3) 柳州(2) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(83) 靈川縣(32) 疊彩區(qū)(11) 臨桂區(qū)(11) 七星區(qū)(10) 秀峰區(qū)(9) 象山區(qū)(7) 陽(yáng)朔縣(1) 興安縣(1) 恭城縣(1)

按商圈：

不限(6) 桂北億圣批發(fā)城(3) 萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(2) 五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng)(1)

按福利：

不限(187) 崗位晉升(29) 五險(xiǎn)(28) 項(xiàng)目提成(28) 培訓(xùn)提升(24) 節(jié)日禮物(18) 年終獎(jiǎng)(16) 接受畢業(yè)生(15) 工作餐(11) 加班補(bǔ)貼(9) 周末雙休(4) 提供住房(4) 期權(quán)(1)

試壓+業(yè)務(wù)

3500-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 1年以上 20-40歲大專(zhuān)以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐

人事

平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T，最好是平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?br /> 1、按公司要求上門(mén)為客戶做水管檢測(cè)，試壓等；
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝）；
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)；
4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

日豐管業(yè)務(wù)員

3000-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：全州
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

日豐管業(yè)務(wù)員-負(fù)責(zé)陽(yáng)朔資源龍勝等縣城

3500-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

銷(xiāo)售人員

4000-8000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人門(mén)窗

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

李老板

總經(jīng)理

1. 解答客戶咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集； 2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果； 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度； 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 6.能適應(yīng)出差，自己有車(chē)，油費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

講解員/園區(qū)接待員

4000-9000元

廣西仁通文化發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專(zhuān)以上投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車(chē)輛補(bǔ)助

2024-09-23

李經(jīng)理

人事

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待，帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù)；提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)和銷(xiāo)售服務(wù)，從而協(xié)助成交，后期進(jìn)行客戶服務(wù)。崗位要求： 20-40歲之間，專(zhuān)科以上學(xué)歷，男女不限；有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷(xiāo)售優(yōu)先；熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

電網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員

3800-8800元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 18-35歲裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-21

樊佳佳

人事HR

高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)

銷(xiāo)售員

2500元

桂林綠之源米業(yè)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人糧油農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-09-18

劉建瓊

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售及推廣，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo).。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人建筑裝飾裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-16

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理

歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案；要求：有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)。需要桂林周邊出差底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

電話客服

3800-8800元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-14

樊佳佳

人事HR

勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷(xiāo)售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員

食品流通渠道業(yè)務(wù)員

2500-6000元

桂林市銘廚商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20歲以上餐飲食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-09-13

人事部

人事

1. 渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與管理 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

銷(xiāo)售專(zhuān)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理

4500-8000元

桂林正佳機(jī)電設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng) 10人 1年以上大專(zhuān)以上機(jī)電網(wǎng)絡(luò) 五金

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-11

趙哲鋒

人事經(jīng)理

1. 崗位描述: 【工作內(nèi)容】 1.為公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)搜集資料并進(jìn)行溝通； 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.廣西區(qū)內(nèi)客戶銷(xiāo)售維護(hù)。主要銷(xiāo)售產(chǎn)品：五金機(jī)電類(lèi)產(chǎn)品，客戶群體為：廣西區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)。【職位要求】 1、20-35歲，大專(zhuān)或以上，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，具備公關(guān)能力； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、能接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)出差，有C1駕駛證優(yōu)先。【薪酬福利】 1、階梯式底薪3000+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培...

約 11 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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2024-09-24
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2024-09-22
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2024-09-21
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2024-09-20
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投遞了廣西仁通文化發(fā)展有限公司的講解員/園區(qū)接待員職位

2024-09-20

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桂林疊彩區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

￥ 3917

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 204份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：3K

0.5%

小于2K
10.8%

2K
41.7%

3K
24%

4K
17.2%

5K
2.9%

6K-8K
0.5%

8K-1W
2.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

67.6%
初中

6.4%
高中

9.8%
中專(zhuān)

6.9%
大專(zhuān)

8.8%
本科

0.5%

桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.6%，初中占6.4%，高中占9.8%，中專(zhuān)占6.9%，大專(zhuān)占8.8%，本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

80.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.5%
1-3年

18.6%
3-5年

0.5%

桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占18.6%，3-5年占0.5%。

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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