桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?br /> 1、按公司要求上門(mén)為客戶做水管檢測(cè),試壓等;
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng);
4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 全州
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

銷(xiāo)售人員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 門(mén)窗
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
李老板
總經(jīng)理
1. 解答客戶咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù); 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 6.能適應(yīng)出差,自己有車(chē),油費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專(zhuān)以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 車(chē)輛補(bǔ)助
2024-09-23
李經(jīng)理
人事
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)和銷(xiāo)售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,專(zhuān)科以上學(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷(xiāo)售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 18-35歲 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
樊佳佳
人事HR
高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)
桂林-疊彩區(qū) 1人 糧油 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-09-18
劉建瓊
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售及推廣,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo).。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車(chē)。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
樊佳佳
人事HR
勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷(xiāo)售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20歲以上 餐飲 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-13
人事部
人事
1. 渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與管理 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng) 10人 1年以上 大專(zhuān)以上 機(jī)電 網(wǎng)絡(luò) 五金
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-11
趙哲鋒
人事經(jīng)理
1. 崗位描述: 【工作內(nèi)容】 1.為公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)搜集資料并進(jìn)行溝通; 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.廣西區(qū)內(nèi)客戶銷(xiāo)售維護(hù)。 主要銷(xiāo)售產(chǎn)品:五金機(jī)電類(lèi)產(chǎn)品,客戶群體為:廣西區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)。 【職位要求】 1、20-35歲,大專(zhuān)或以上,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,具備公關(guān)能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、能接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)出差,有C1駕駛證優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、階梯式底薪3000+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培...
約 11 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員家居銷(xiāo)售專(zhuān)員溝通銷(xiāo)售專(zhuān)員旅游銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售專(zhuān)員區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員手機(jī)銷(xiāo)售專(zhuān)員微信銷(xiāo)售專(zhuān)員小區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員兼職兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員電腦銷(xiāo)售專(zhuān)員招銷(xiāo)售專(zhuān)員電商銷(xiāo)售專(zhuān)員二手車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)員建材銷(xiāo)售專(zhuān)員渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)員華為銷(xiāo)售專(zhuān)員新媒體銷(xiāo)售專(zhuān)員食品銷(xiāo)售專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員地推銷(xiāo)售專(zhuān)員電信銷(xiāo)售專(zhuān)員線上銷(xiāo)售專(zhuān)員二手房銷(xiāo)售專(zhuān)員外貿(mào)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)業(yè)務(wù)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售出差銷(xiāo)售接待客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶拓展

桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林疊彩區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 10.8%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 24%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.6%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    9.8%
  • 中專(zhuān)
    6.9%
  • 大專(zhuān)
    8.8%
  • 本科
    0.5%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.6%,初中占6.4%,高中占9.8%,中專(zhuān)占6.9%,大專(zhuān)占8.8%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.5%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占18.6%,3-5年占0.5%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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