1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林涂料公司銷售專員招聘(有培訓提升)
共找到
2條
桂林 銷售專員 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
-
2024-11-14廖女士人力資源負責人1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務;
3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作;
4、快速反饋處理客戶售后問題;
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務,維護企業(yè)品牌形象。
6、完成領導臨時交辦的其他任務;
任職要求:
1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售;
2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇:
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標準報銷,月休4天,包中餐,有五險,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。 -
銷售人員
3000-20000元2024-11-13秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識,線上抖音發(fā)掘潛在客戶
2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格銷售;
3、維護老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
保險銷售專員業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員銷售專員全職項目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡銷售網(wǎng)絡銷售/銷售專員手機銷售專員旅游銷售專員家居銷售專員區(qū)域銷售專員建材銷售專員市場銷售專員小區(qū)銷售專員電腦銷售專員業(yè)務銷售專員網(wǎng)絡銷售專員微信銷售專員溝通銷售專員電話銷售專員房產(chǎn)銷售專員電商銷售專員新媒體銷售專員全屋定制銷售專員食品銷售專員招銷售專員二手房銷售專員華為銷售專員法務銷售專員外貿(mào)銷售專員酒店銷售專員醫(yī)藥銷售專員二手車銷售專員媒體銷售專員應屆生銷售專員銷售專員銷售其他銷售業(yè)務軟件客戶維護維護客戶銷售服務業(yè)務員銷售維護銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務員移動專員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)業(yè)務銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售市場銷售出差客戶開發(fā)與維護財稅顧問銷售銷售接待項目銷售人員項目銷售顧問客戶關系維護新客戶開發(fā)顧問
桂林涂料公司銷售專員招聘(有培訓提升)最新投遞
-
朱先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務員 職位2024-11-14
-
鄧小姐投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務員 職位2024-11-11
-
鄭先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-23
-
陳小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-20
-
王小姐投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務員 職位2024-09-01
-
賀小姐投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2024-08-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.8%2K
-
40.6%3K
-
21%4K
-
15.9%5K
-
5.1%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66.5%
-
初中5.6%
-
高中10.1%
-
中專5.7%
-
大專10.7%
-
本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
應屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年21.9%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。