桂林銷售運(yùn)營招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 4條桂林銷售運(yùn)營招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

海外社交媒體推廣運(yùn)營facebook等

3500-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人本科以上電子電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2024-11-07

莫小姐

行政

1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營及推廣；
2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流，提升訪問流量及知名度；
3. 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)（流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源），利用各種推廣渠道方式，宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品，并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。
1.本科及以上學(xué)歷、英語CET 6級(jí)或TEM 4級(jí)、及以上，良好的英文、俄語讀寫能力，能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站；
2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺(tái)，如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等；
3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后期推廣方案等；
4. 有一年以上網(wǎng)站SEO推廣，站外引流經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件，以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于探索創(chuàng)新，樂于人際交流，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛社交媒體推廣工作。

亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營

3000-5000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人電子電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2024-11-07

莫小姐

行政

1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧，提高曝光度，提升轉(zhuǎn)化率；
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì)；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

智家營銷策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對(duì)營銷方案實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對(duì)方案進(jìn)行效果評(píng)估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵(lì)設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級(jí)工作人員充分共識(shí)、傳達(dá)，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對(duì)大環(huán)境嗅覺敏銳，善于抓住商機(jī)，對(duì)于市場(chǎng)營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰，具備市場(chǎng)調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;

運(yùn)營經(jīng)理

10000-20000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲大專以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-29

張先生

招聘HR

2.統(tǒng)籌各個(gè)平臺(tái)各個(gè)店鋪銷售運(yùn)營工作，包括活動(dòng)規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動(dòng)報(bào)備。 3.分析各個(gè)電商平臺(tái)競(jìng)品的銷售趨勢(shì)及策略打法，整理競(jìng)品分析報(bào)告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。

約 4 個(gè)崗位

桂林銷售運(yùn)營招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞

羅先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-11-10
麗小姐

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-11-08
唐小姐

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-11-07
羅小姐

投遞了桂林艾豆電子商務(wù)有限公司的亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營職位

2024-11-07
莫小姐

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-11-05
張先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-11-03

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桂林銷售運(yùn)營招聘工資

￥ 4174

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 94份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

9.6%

2K
39.4%

3K
19.1%

4K
22.3%

5K
5.3%

6K-8K
1.1%

8K-1W
3.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

68.1%
初中

2.1%
高中

3.2%
中專

4.3%
大專

19.1%
本科

3.2%

桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.1%，初中占2.1%，高中占3.2%，中專占4.3%，大專占19.1%，本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

75.5%
1-3年

18.1%
3-5年

4.3%
5-10年

2.1%

桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.5%，1-3年占18.1%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。

桂林銷售運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行；
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析；
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

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