1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
桂林象山區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 象山區(qū) 銷售運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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銷售運(yùn)營(yíng)
4000-6000元1、桂林地縣渠道建立
2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格體系執(zhí)行與維護(hù),并收集和反饋各類市場(chǎng)信息。
3、按時(shí)提交銷售報(bào)表及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策
約 2 個(gè)崗位
桂林象山區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-09-10
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桂林 銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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41%3K
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19%4K
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19%5K
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7.6%6K-8K
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1%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中1.9%
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高中4.8%
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中專3.8%
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大專19%
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本科3.8%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占1.9%,高中占4.8%,中專占3.8%,大專占19%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.2%
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1-3年21%
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3-5年1.9%
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5-10年1.9%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.2%,1-3年占21%,3-5年占1.9%,5-10年占1.9%。