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桂林電子商務(wù)公司銷(xiāo)售行政/商務(wù)招聘

共找到 2條 桂林 銷(xiāo)售行政/商務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì);
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 本科以上 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
莫小姐
行政
1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪(fǎng)問(wèn)流量及知名度;
3. 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品,并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。
1.本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)CET 6級(jí)或TEM 4級(jí)、及以上,良好的英文、俄語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能無(wú)障礙瀏覽國(guó)外網(wǎng)站;
2.熟悉歐美文化和國(guó)外主流社交媒體平臺(tái),如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等;
3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后期推廣方案等;
4. 有一年以上網(wǎng)站SEO推廣,站外引流經(jīng)驗(yàn);
5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件,以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于探索創(chuàng)新,樂(lè)于人際交流,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)社交媒體推廣工作。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 銷(xiāo)售行政/商務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 11.4%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    5.7%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    25.7%
  • 本科
    6.8%
桂林銷(xiāo)售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,初中占0.4%,高中占5.7%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占25.7%,本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    1.8%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷(xiāo)售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占23.5%,3-5年占1.8%,5-10年占0.4%。

行業(yè)招聘

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