桂林制造業(yè)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管招聘
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桂林 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話(huà)銷(xiāo)售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求;
3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí);
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售;
3.有線(xiàn)下面銷(xiāo)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等;
4、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31小唐1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶(hù)培訓(xùn)等;
2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),客戶(hù)及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。;
3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問(wèn)題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時(shí)向服務(wù)主管和銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿(mǎn)足客戶(hù)要求,幫助公司樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化形象;
5.完成部門(mén)安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳;
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):①全國(guó)各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn);②原則性強(qiáng),為人誠(chéng)信正直
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
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保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理職管理崗團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管團(tuán)隊(duì)管理崗銷(xiāo)售部門(mén)主管業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人金融團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)主任營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人財(cái)稅主管市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理人員網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理儲(chǔ)備管理職儲(chǔ)備管理者金融團(tuán)隊(duì)主管銷(xiāo)售主管(帶團(tuán)隊(duì))銷(xiāo)售管理員團(tuán)購(gòu)部經(jīng)理地推團(tuán)隊(duì)主管電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理
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桂林 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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6.7%3K
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20%4K
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23.3%5K
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10%6K-8K
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23.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.7%
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高中3.3%
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中專(zhuān)3.3%
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大專(zhuān)33.3%
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本科3.3%
桂林團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.7%,高中占3.3%,中專(zhuān)占3.3%,大專(zhuān)占33.3%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.7%
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1-3年40%
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3-5年3.3%
桂林團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。