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桂林房地產公司銷售人才招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 銷售人才 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

房產店長/經理

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 6人 18歲以上 房地產 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-01
陳女士
HR
崗位要求:
1、身體健康、無不良嗜好。
2、有4年工作經驗,2年地產經紀、銷售行業(yè)經驗。
3、有獨立帶領銷售團隊作戰(zhàn)經驗且業(yè)績突出。
4、有維護且不斷壯大團隊、提升團隊凝聚力的能力。
5、有業(yè)內培訓、識人、用人及人才梯隊建設能力。
6、快速執(zhí)行、部署能力。
福利及待遇:
1、入職高精度專業(yè)化培訓。
2、享受58同城全網通端口補助、公司房源系統(tǒng)免費使用。
3、月休6天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補貼等。
4、星級考核現(xiàn)金待遇補助。
5、積分會員模式,到達還有能多福利。
約 1 個崗位

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

行業(yè)招聘

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