1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林疊彩區(qū)門窗公司銷售渠道招聘(有崗位晉升)
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桂林 疊彩區(qū) 銷售渠道 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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渠道銷售
6000-20000元2024-11-14李老板總經(jīng)理1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
約 1 個崗位
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桂林疊彩區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
3766
元/月平均工資
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33.3%3K
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38.9%4K
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5.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷55.6%
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高中22.2%
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中專5.6%
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大專16.7%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占55.6%,高中占22.2%,中專占5.6%,大專占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%。