桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 5人 20-36歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷(xiāo)售線索和潛在客戶
2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù)
3、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算
4、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù)
5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 4S店
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)女士
人事行政
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車(chē)等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作,與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略,并配合廠家組織的各類(lèi)活動(dòng)。
6、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 月休6天
  • 新人崗前培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)
傅女士
招聘主管
本崗位要求長(zhǎng)時(shí)間保持坐姿進(jìn)行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長(zhǎng)期久坐可能對(duì)您的健康產(chǎn)生影響,請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)前仔細(xì)考量,確保這一安排符合您的個(gè)人習(xí)慣與健康需求。
你將會(huì)負(fù)責(zé):
1.品牌店鋪服務(wù):
-負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢(xún)和后臺(tái)處理工作,確保顧客體驗(yàn)滿意。
2.售前咨詢(xún)與引導(dǎo):
-熟悉所售商品的特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn),根據(jù)客戶需求主動(dòng)引導(dǎo)客戶下單。
-及時(shí)催促未付款訂單成交。
3.售后問(wèn)題處理:
-在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問(wèn)題。
-根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。
4.后臺(tái)訂單管理:
-負(fù)責(zé)處理后臺(tái)訂單相關(guān)問(wèn)題,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài),保障交易順利進(jìn)行。
我們需要你:
1.電商行業(yè)基礎(chǔ)與技能:
-了解電商平臺(tái)購(gòu)物流程,打字測(cè)試達(dá)到60字及以上/分鐘。
-對(duì)電商行業(yè)感興趣,熟悉電腦操作,包括word、excel等基本辦公軟件的運(yùn)用。
-有電商線上咨詢(xún)、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶服務(wù)能力與素質(zhì):
-具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和技巧,能夠妥善處理客戶問(wèn)題。
-具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力。
3.銷(xiāo)售導(dǎo)向與問(wèn)題解決能力:
-能夠主動(dòng)引導(dǎo)客戶成交,并具備處理售后問(wèn)題的能力。
*工作時(shí)間:早班:8:30-17:30、中班:13:00-22:00、晚班:15:00-24:00,輪班制,排班輪休,月休6-9天。
*工作地點(diǎn):廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。
【我們的福利,您的保障與成長(zhǎng)】
一、全面保障:五險(xiǎn)一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此,我們?cè)谀肼毊?dāng)月即為您購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,為您提供全方位的保障,讓您無(wú)后顧之憂。
二、休息充足:月休6-9天
我們重視員工的工作與生活的平衡。每月提供6-9天休息時(shí)間,采用排班輪休制度,確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間,享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛(ài)健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等
年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。
旅游與團(tuán)建:定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。
生日會(huì):每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì),送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時(shí),也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪:一年兩次自由報(bào)名晉升,漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里
我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每年提供2次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì),只要您有能力、有意愿,漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
五、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):助力您快速成長(zhǎng)
新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團(tuán)隊(duì),熟悉工作流程。
校招青星培訓(xùn):針對(duì)校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計(jì)劃,助力您從校園到職場(chǎng)的平穩(wěn)過(guò)渡。
青藍(lán)計(jì)劃:為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),培養(yǎng)公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-36歲 大專(zhuān)以上 電器 電線/電纜 燈具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
唐小姐
人事
崗位描述 1、電話回訪自己所負(fù)責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶,了解客戶需求,解答客戶疑問(wèn),促成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 3、負(fù)責(zé)物流售后服務(wù)問(wèn)題 ; 4、協(xié)助組長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo); 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 …… 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) 晉升空間:中級(jí)銷(xiāo)售

主播

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 18-40歲 高中以上 建材 金屬制品 門(mén)窗 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
陳女士
HR
本公司工廠直銷(xiāo),抖音線上銷(xiāo)售主播數(shù)名。 …… 1、每天直播間開(kāi)播時(shí)間5-6小時(shí),根據(jù)公司需要會(huì)進(jìn)行調(diào)整 2、配合完成一些客服工作 3、了解公司的產(chǎn)品,吸收運(yùn)營(yíng)給出的話術(shù)以及直播方法 4、學(xué)習(xí)直播的技巧,不斷調(diào)整狀態(tài) 薪資:保底5000元/月

業(yè)務(wù)員

3800-6000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門(mén)商場(chǎng) 3人 1年以上 21-40歲 高中以上 傳媒 電子 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-20
黃先生
經(jīng)理
2、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索;電話形式約訪客戶,上門(mén)拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單;處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算。 3、自覺(jué)遵守公司及部門(mén)規(guī)章制度,保證原始資料完整無(wú)缺,應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 處理銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,與公司客服人員一起提供售前、售中和售后服務(wù)。 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫(xiě),開(kāi)發(fā)新客戶。 …… 5、男女不限,學(xué)歷不限,21—40歲,1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)保險(xiǎn)公司工作者、地推工作經(jīng)驗(yàn)者、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-17
唐女士
人力資源
1、制定酒店銷(xiāo)售方針,政策及措施,有計(jì)劃的開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 2、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客源組織及產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的工作; 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,制定營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、制定和審核酒店客房出租率 …… ,平均房租和季節(jié)銷(xiāo)售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織貫徹實(shí)施; 5、掌握本區(qū)域旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出銷(xiāo)售方案及措施,保證銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行; 6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 月休8天
2024-09-13
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)完成網(wǎng)絡(luò)在線銷(xiāo)售目標(biāo),營(yíng)業(yè)指標(biāo)和酒店的各項(xiàng)KPI; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告銷(xiāo)售活動(dòng),主題活動(dòng); 3.制作推銷(xiāo)酒店以及與特定目的地酒店或特定品牌相關(guān)聯(lián)的優(yōu)惠的網(wǎng)頁(yè); 4.維持好當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域性的第三方關(guān)系,負(fù)責(zé)第三方的策略性銷(xiāo)售活動(dòng) …… ; 5.第三方在線客服評(píng)論意見(jiàn)搜集及回饋; 6.了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力; 7.有國(guó)際高端連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-11
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
5、與其他部門(mén)(如產(chǎn)品、銷(xiāo)售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。 任職要求: 1.
約 9 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員無(wú)銷(xiāo)售客服銷(xiāo)售客服電商銷(xiāo)售客服銷(xiāo)售客服助理銷(xiāo)售客服專(zhuān)員無(wú)銷(xiāo)售客服專(zhuān)員電話銷(xiāo)售/客服汽車(chē)銷(xiāo)售客服線上銷(xiāo)售客服電話銷(xiāo)售客服專(zhuān)員淘寶銷(xiāo)售客服天貓?zhí)詫氫N(xiāo)售客服網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售客服辦公室銷(xiāo)售客服銷(xiāo)售客服文員銀行銷(xiāo)售客服銷(xiāo)售客服人員銷(xiāo)售客服經(jīng)理在線銷(xiāo)售客服網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售客服拼多多銷(xiāo)售客服主管電子商務(wù)銷(xiāo)售客服旅游銷(xiāo)售客服網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售客服專(zhuān)員房地產(chǎn)銷(xiāo)售客服外貿(mào)銷(xiāo)售客服網(wǎng)絡(luò)在線銷(xiāo)售客服電話網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售客服房產(chǎn)銷(xiāo)售客服新媒體銷(xiāo)售客服微信銷(xiāo)售客服銷(xiāo)售客服顧問(wèn)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)業(yè)務(wù)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售出差銷(xiāo)售接待客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶拓展
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桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    9.5%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    11.2%
  • 本科
    1.3%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占11.2%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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